久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡(luò)課程 模擬考試 考友錄 實(shí)用文檔 求職招聘 論文下載
            2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培訓(xùn) | 在職研 | 自學(xué)考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
            MPA考試 | 中科院
            四六級(jí) | 職稱英語 | 商務(wù)英語 | 公共英語 | 托福 | 托業(yè) | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思
            GRE GMAT | 新概念英語 | 成人英語三級(jí) | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學(xué)習(xí) |
            零起點(diǎn)法語 | 零起點(diǎn)德語 | 零起點(diǎn)韓語
            計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 | 軟件水平考試 | 職稱計(jì)算機(jī) | 微軟認(rèn)證 | 思科認(rèn)證 | Oracle認(rèn)證 | Linux認(rèn)證
            華為認(rèn)證 | Java認(rèn)證
            公務(wù)員 | 報(bào)關(guān)員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導(dǎo)游資格
            報(bào)檢員 | 教師資格 | 社會(huì)工作者 | 外銷員 | 國際商務(wù)師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價(jià)格鑒證師
            人力資源 | 管理咨詢師 | 秘書資格 | 心理咨詢師 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平 | 駕駛員
            網(wǎng)絡(luò)編輯 | 公共營養(yǎng)師 | 國際貨運(yùn)代理人 | 保險(xiǎn)從業(yè)資格 | 電子商務(wù)師 | 普通話 | 企業(yè)培訓(xùn)師
            營銷師
            衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護(hù)士
            會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)證) | 經(jīng)濟(jì)師 | 會(huì)計(jì)職稱 | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | 審計(jì)師 | 注冊(cè)稅務(wù)師
            注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師 | 高級(jí)會(huì)計(jì)師 | ACCA | 統(tǒng)計(jì)師 | 精算師 | 理財(cái)規(guī)劃師 | 國際內(nèi)審師
            一級(jí)建造師 | 二級(jí)建造師 | 造價(jià)工程師 | 造價(jià)員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
            質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標(biāo)師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價(jià)師 | 土地估價(jià)師 | 巖土師
            設(shè)備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 投資項(xiàng)目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評(píng)價(jià)師 | 環(huán)保工程師
            城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價(jià)師 | 安全評(píng)價(jià)師 | 電氣工程師 | 注冊(cè)測繪師 | 注冊(cè)計(jì)量師
            化工工程師 | 材料員
            繽紛校園 | 實(shí)用文檔 | 英語學(xué)習(xí) | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲
            注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

            2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)講義:第18章(2)

            考試吧搜集整理了“2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)講義”,幫助考生夯實(shí)基礎(chǔ),備考2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

              【例題2·計(jì)算分析題】教材【例18-1】2×10年1月,為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管,上市公司A公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議,規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司中任職服務(wù),并且公司股價(jià)每年均提高10%以上,管理層成員即可以低于市價(jià)的價(jià)格購買一定數(shù)量的本公司股票。

              同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元,但公司將這部分年薪按月存入公司專門建立的內(nèi)部基金,3年后,管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來行權(quán)時(shí)支付的購買股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金,可隨時(shí)全額提取。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6 000 000元。

              在授予日,A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層離職的比例為每年10%;第二年年末,A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%;到第三年年末,公司實(shí)際離職率為6%。

              在第一年中,公司股價(jià)提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均預(yù)計(jì)下年能實(shí)現(xiàn)當(dāng)年股價(jià)增長10%以上的目標(biāo)。

              請(qǐng)問此例中涉及哪些條款和條件?A公司應(yīng)如何處理?

              『正確答案』

              如果不同時(shí)滿足服務(wù)3年和公司股價(jià)年增長10%以上的要求,管理層成員就無權(quán)行使其股票期權(quán),因此兩者都屬于可行權(quán)條件,其中服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件,10%的股價(jià)增長要求是一項(xiàng)市場業(yè)績條件。

              按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定,第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為:

              6 000 000×1/3×90%=1 800 000(元)

              第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為:

              6 000 000×2/3×95%=3 800 000(元)

              第三年末累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為:

              6 000 000×94%=5 640 000(元)

              由此,第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為:

              3 800 000-1 800 000=2 000 000(元)

              第三年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為:

              5 640 000-3 800 000=1 840 000(元)

              最后,94%的管理層成員滿足了市場條件之外的全部可行權(quán)條件。盡管股價(jià)年增長10%以上的市場條件未得到滿足,A公司在3年的年末也均確認(rèn)了收到的管理層提供的服務(wù),并相應(yīng)確認(rèn)了費(fèi)用。

              (三)可行權(quán)條件的修改

              通常情況下,股份支付協(xié)議生效后,不應(yīng)對(duì)其條款和條件隨意修改。但在某些情況下,可能需要修改授予權(quán)益工具的股份支付協(xié)議中的條款和條件。

              在會(huì)計(jì)核算上,無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具,企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場條件外)而無法可行權(quán)。

              可行權(quán)條件的修改,分為有利的修改和不利的修改。

              比如企業(yè)授予職工權(quán)益結(jié)算的股份支付,協(xié)議約定工作三年后,職工可以以每股10元的價(jià)格購買本公司的股票,但是第一年、第二年結(jié)束后,公司的股價(jià)一直偏低,甚至低于行權(quán)價(jià)格,那么這種情況下,股份支付沒有意義,不能起到激勵(lì)的作用。公司的管理層為了讓股份支付發(fā)揮作用,會(huì)做出將行權(quán)價(jià)格調(diào)低的決議。

              再比如,第一年后,公司業(yè)績很好,管理層決定授予職工更多的權(quán)益工具等,這些都是對(duì)職工有利的修改。

              而如果公司管理層要求提高可行權(quán)條件中的利潤增長率或是減少授予的權(quán)益工具的數(shù)量,那么這些都是不利的修改。

              1.條款和條件的有利修改(均需考慮修改的影響)

              企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別以下情況,確認(rèn)導(dǎo)致股份支付公允價(jià)值總額升高以及其他對(duì)職工有利的修改的影響:

              (1)如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加。

              (2)如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加。

              (3)如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件,如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(非市場條件),企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件。

              2.條款和條件的不利修改(只考慮減少數(shù)量的影響,其他不考慮)

              如果企業(yè)以減少股份支付公允價(jià)值總額的方式或其他不利于職工的方式修改條款和條件,企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,如同該變更從未發(fā)生,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。具體包括如下幾種情況:

              (1)如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ),確認(rèn)取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少。

              (2)如果修改減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來進(jìn)行處理。

              (3)如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件,如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(非市場條件),企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí),不應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件。

              3.取消或結(jié)算

              如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外),企業(yè)應(yīng)當(dāng):

              (1)將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。

              (2)在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分,計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

              (3)如果向職工授予新的權(quán)益工具,并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的,企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式,對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理。

              如果企業(yè)未將新授予的權(quán)益工具認(rèn)定為替代權(quán)益工具,則應(yīng)將其作為一項(xiàng)新授予的股份支付進(jìn)行處理。

              企業(yè)如果回購其職工已可行權(quán)的權(quán)益工具,應(yīng)當(dāng)借記所有者權(quán)益,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分,計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

              【例題3·單項(xiàng)選擇題】股份支付協(xié)議生效后,對(duì)其條款和條件的修改,下列說法中,不正確的是( )。

              A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)益工具減少后的公允價(jià)值為基礎(chǔ),確認(rèn)取得服務(wù)的金額

              B.對(duì)股份支付協(xié)議條款和條件的修改,應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)做出決議并經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn),或者由股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定

              C.在會(huì)計(jì)上,無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具,企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場條件外)而無法可行權(quán)

              D.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

              『正確答案』A

              『答案解析』如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ),確認(rèn)取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少,所以選項(xiàng)A 不正確。

            上一頁  1 2 3 4 下一頁

              相關(guān)推薦:

              2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義匯總

              2012注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》知識(shí)點(diǎn)匯總

              2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試注意事項(xiàng)

              2011年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試試題及答案匯總

            文章搜索
            中國最優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師名師都在這里!
            徐經(jīng)長老師
            在線名師:徐經(jīng)長老師
               中國人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師。香港城市大學(xué)訪問學(xué)者;美國加州大...[詳細(xì)]
            版權(quán)聲明:如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。