第四章 戰(zhàn)略實(shí)施

　　2013注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》各章節(jié)考情分析 

　　本章考情分析

　　本章屬于重點(diǎn)章。本章重點(diǎn)掌握的內(nèi)容包括：

　　(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素;

　　(2)縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu);

　　(3)不同結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的影響;

　　(4)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系;

　　(5)企業(yè)文化的類型、文化與績效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性;

　　(6)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制的方法。

　　本章考試的題型一般為客觀題和簡答題，但對本章的一些基礎(chǔ)知識(shí)的理解是解決綜合題的必要前提，近3年平均分值為l5分左右。2013年考生需要重點(diǎn)關(guān)注：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的8種基本類型、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性，這三個(gè)方面內(nèi)容可能涉及主觀題。

　　2013年教材主要變化

　　2013年教材本章內(nèi)容與2012年教材相比，其主要變化有：

　　(1)第一節(jié)新增組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素、縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系和組織的戰(zhàn)略類型;

　　(2)新增第二節(jié)公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化;

　　(3)將2012年教材第六章戰(zhàn)略控制前兩節(jié)的內(nèi)容調(diào)整到本章作為第三節(jié);

　　(4)新增【案例4.1】。

　　相關(guān)推薦：

　　2013年注冊會(huì)計(jì)師各科考試教材變化匯總

　　2013年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》基礎(chǔ)講義匯總

　　2013注會(huì)考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)》單元測試題11套