這兩天，一則“今年浙江省全面推行義務(wù)教育中小學(xué)陽(yáng)光招生”的消息，成為溫州市民熱議的話題。取消擇校，上網(wǎng)公示等舉措固然有利于遏制“擇校熱”，但有家長(zhǎng)一針見(jiàn)血地指出，要阻斷擇校風(fēng)，關(guān)鍵還是要教育均衡發(fā)展。

　　溫州市教育局局長(zhǎng)謝樹(shù)華說(shuō)，教育均衡化發(fā)展，要做到師資均衡、辦學(xué)條件均衡、生源均衡。同時(shí)，要追求高水平的教育均衡發(fā)展，不是齊步走，而是要走揚(yáng)峰填谷之路，讓每個(gè)學(xué)校都能夠個(gè)性化發(fā)展。

　　措施一：提高質(zhì)量

　　全面提高中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量，列為今年十大改革項(xiàng)目之首。今年，教育局把“提高質(zhì)量”解讀為提高全員質(zhì)量、全程質(zhì)量，全方位質(zhì)量。因此，今年要以關(guān)注后20%學(xué)生為立足點(diǎn)，面向全體學(xué)生，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)校的教學(xué)行為。溫州市局直屬中學(xué)還將強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以當(dāng)年初一學(xué)籍為基準(zhǔn)，以后20%為考核依據(jù)，建立健全學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。

　　師資方面，溫州市今年將把好教師入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，實(shí)施10萬(wàn)名一線教師、1萬(wàn)名骨干教師、100名領(lǐng)軍教師的培訓(xùn)計(jì)劃，完善教師考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感。

　　措施二：促進(jìn)公平

　　如何促進(jìn)教育公平，今年的改革項(xiàng)目中共有6項(xiàng)內(nèi)容。具體包括：全面規(guī)劃實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化教育設(shè)置配置，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件基本均衡;建立和完善縣域內(nèi)義務(wù)教育教師流動(dòng)制度，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校的師資配備。將嚴(yán)格中小學(xué)校均規(guī)模和班額，制定中小學(xué)校均班級(jí)數(shù)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新辦學(xué)模式，加大優(yōu)質(zhì)資源向薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校輻射面。

　　溫州市直學(xué)校布局規(guī)劃今年將進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整，堅(jiān)持初高中分離，提出溫州市局直屬學(xué)校布局調(diào)整計(jì)劃，研究制定有利于穩(wěn)定全局的教師分流辦法;將按規(guī)模、規(guī)范的要求，初高中以每個(gè)年級(jí)段至少6個(gè)班級(jí)為限，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，并嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域(轄區(qū))內(nèi)招生的規(guī)定。

　　溫州市局直屬學(xué)校中考及高中招生辦法改革方面，將加強(qiáng)特色校認(rèn)定工作，規(guī)范特長(zhǎng)生招生行為;按照“從2012年秋季開(kāi)始，擇校生招收比例降到20%”的規(guī)定，加快研究制定逐步取消“三限”收費(fèi)措施和辦法。從遏制擇校出發(fā)，制定高中擇校生招生方案，并建立高中招生三區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在統(tǒng)一考試、統(tǒng)一改卷基礎(chǔ)上，確保同時(shí)報(bào)名、同時(shí)招生、同時(shí)錄取。將探索有利于重點(diǎn)中學(xué)招生、有利于縮小學(xué)校之間差距的招生辦法，淡化志愿，淡化分?jǐn)?shù)線。