二、A2

　　1、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 視能授權(quán)：這是授權(quán)最根本的一條準(zhǔn)則。一切以被授權(quán)者的才能大小和知識水平的高低為依據(jù)。

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 民主參與型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)權(quán)力在團體之中，方針策略是由集體討論后決定的，領(lǐng)導(dǎo)者在其中以平等的身份加以指導(dǎo)、激勵與協(xié)助。

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 護士長擁有豐富的知識，則能夠?qū)�問題做出正確的判斷，采取正確的處理措施，使下屬更信任護士長，而使得護士長具有較高的威信。

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)者必要的監(jiān)督，指的是監(jiān)督授權(quán)的原則。

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)目標(biāo)原理的含義：個人目標(biāo)與組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，人們的行為就會趨向統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效。

　　6、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 正強化是在某種行為發(fā)生以后，立即用物質(zhì)或精神的鼓勵來肯定這種行為，使個體感到對自己有利，從而增強以后該行為反應(yīng)的頻率。

　　三、A3/A4

　　1、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 期望值是指一個人根據(jù)經(jīng)驗判斷的某項活動導(dǎo)致某一成果的可能性的大小。本題屬于期望值的問題。

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 效價指某項活動成果所能滿足個人需要的程度。本題屬于效價的問題。

　　四、B

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【正確答案】 A

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 授權(quán)的第一步是分析需授權(quán)的工作，授權(quán)的第二步是選擇授權(quán)對象，授權(quán)的第三步是明確授權(quán)內(nèi)容。

　　2、

　　【正確答案】 C

　　【正確答案】 A

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是提供充分的激勵因素，是激發(fā)積極性的有效途徑;需要層次理論對護理管理者的基本啟示是激勵是沒有終點的;期望理論對護理管理者的基本啟示是設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)加大效價綜合值。

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【正確答案】 C

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 提出保健-激勵理論的是赫茲伯格，提出期望理論的是弗隆姆，提出公平理論的是亞當(dāng)斯。

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 護士對就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等的需要屬于安全的需要。

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 護士對友誼、良好人際關(guān)系、得到別人的關(guān)心和愛護的需要屬于愛與歸屬的需要。

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 生理需要包括人類最原始的基本需要，如衣、食、住、用，即人類繁衍最基本的物質(zhì)需要。

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 尊重需要即人的自尊、尊重別人和被別人尊重的心理狀態(tài)。包括自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等。

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 自我實現(xiàn)的需要是指促使自己的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮，使自己的理想、抱負(fù)得到實現(xiàn)的需要。馬斯洛認(rèn)為這是人最高層次的需要。

掃描/長按二維碼可幫助考試通關(guān)

獲取2019主管護師成績

獲取2020主管護師資訊

獲取歷年主管護師真題

獲取10頁精華點題講義

護師萬題庫下載丨微信搜"萬題庫護師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　歷年主管護師考試真題及答案 | 2020年主管護師模擬試題

　　2020年主管護師考試報名時間及入口 | 微信報名提醒

　　2020年主管護師考試報名條件 | 報名費用及繳費時間

　　2020主管護師考試大綱 | 主管護師考試教材 | 學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧