點(diǎn)擊查看2018年自學(xué)考試《勞動(dòng)關(guān)系》精選復(fù)習(xí)資料匯總

　　本章作為全書的開始部分，是學(xué)習(xí)以后各章的基石。學(xué)習(xí)這一章，在理論上要弄懂勞動(dòng)、勞動(dòng)方式、勞動(dòng)行為、勞動(dòng)制度和勞動(dòng)關(guān)系的含義;理解勞動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系等的類型;了解學(xué)習(xí)與勞動(dòng)相關(guān)的概念與我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)之間聯(lián)系的意義。學(xué)習(xí)勞動(dòng)概述，更要學(xué)會(huì)用相關(guān)理論分析我國(guó)勞動(dòng)的滯后點(diǎn)。事實(shí)證明，如何達(dá)成勞動(dòng)的高效率性正是我們社會(huì)主義國(guó)家達(dá)成和諧社會(huì)的核心之一。

　　(二)考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求

　　A、勞動(dòng)的含義、特征和分類

　　1、識(shí)記：(1)勞動(dòng)的含義。(2)勞動(dòng)的特征。(3)勞動(dòng)的分類。

　　2、領(lǐng)會(huì)：(1)勞動(dòng)含義的四個(gè)方面的分析。(2)具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的關(guān)系。(3)硬技術(shù)和軟技術(shù)的區(qū)分。(4)其它分類標(biāo)準(zhǔn)。

　　B、勞動(dòng)方式與勞動(dòng)行為

　　1、識(shí)記：(1)勞動(dòng)方式的含義。(2)主要的勞動(dòng)行為。(3)影響勞動(dòng)行為的社會(huì)因素。

　　2、領(lǐng)會(huì)：(1)不同勞動(dòng)方式產(chǎn)生不同勞動(dòng)結(jié)果的原因。(2)勞動(dòng)分工的三種分工形式。(3)勞動(dòng)協(xié)作的不同類型。(4)勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的不同種類。(5)主觀因素和客觀因素的區(qū)分。

　　3、簡(jiǎn)單應(yīng)用：用競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)原理解釋如何達(dá)到現(xiàn)代社會(huì)所倡導(dǎo)的雙贏局面。

　　C、勞動(dòng)制度與勞動(dòng)關(guān)系

　　1、識(shí)記：(1)勞動(dòng)制度的含義。(2)勞動(dòng)制度的一般特征。(3)勞動(dòng)關(guān)系的含義和特征。(4)勞動(dòng)關(guān)系的類型。

　　2、領(lǐng)會(huì)：(1)形成勞動(dòng)制度的兩種途徑。(2)勞動(dòng)制度對(duì)社會(huì)的積極作用和消極作用。(3)決定勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)和特點(diǎn)的最基本因素。

　　3、綜合應(yīng)用：聯(lián)系我國(guó)實(shí)際，談?wù)勅绾谓�立有效的勞�?dòng)關(guān)系。

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