掃描/長按下面二維碼 |
掃描/長按下面二維碼 |
第三章:
1、什么是集體合同?P88集體合同對勞動合同的效力是怎樣體現(xiàn)的?P92
集體合同:又可稱為團體協(xié)約、集體協(xié)議等。是由工會代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位以及產(chǎn)業(yè)部門、雇主及雇主罷休之間就職工勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等事項,進行協(xié)商談判所締結(jié)的書面協(xié)議。
對簽訂集體合同的企業(yè)來說,集體合同對本企業(yè)全部勞動合同都具有約束力。1、集體合同的內(nèi)容而勞動合同未涉及的,對勞動者和企業(yè)都適用,都應(yīng)按照集體合同的規(guī)定執(zhí)行。2、勞動合同中的標準不得低于集體合同規(guī)定的標準,否則應(yīng)確認為無效。3、集體合同規(guī)定的標準依法變更后,勞動合同的標準也應(yīng)隨之變更
相關(guān)推薦: