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　　1.警察管理：是指警察機(jī)關(guān)為實現(xiàn)一定的管理目標(biāo)而有計劃地對警察組織和警察人員進(jìn)行的組織、協(xié)調(diào)和控制活動。

　　2.警察管理的原則：(一)堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則(二)依法管理的原則(三)從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合的原則

　　3.警察管理學(xué)是運(yùn)用一般管理學(xué)原理，結(jié)合警察管理實踐，研究和探討警察管理活動及其規(guī)律的科學(xué)。

　　4.警察管理學(xué)的研究對象就是從警察管理活動的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點是研究警察各種資源的合理配置及運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律。

　　4.系統(tǒng)是指由若干要素按一定的結(jié)構(gòu)相互聯(lián)系組成的具有特定功能的有機(jī)整體。自然界的一切事物都可看成是許多的系統(tǒng)所組成。

　　5.系統(tǒng)管理原理的基本內(nèi)容

　　(1)整體性原理：主要是指系統(tǒng)要素之間相互關(guān)系及要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系必須以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào)，局部服從整體，實現(xiàn)整體最優(yōu)化。(2)開放與封閉原理：強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的開放性，即任何系統(tǒng)都需要與外界進(jìn)行能量、信息交換，沒有孤立的系統(tǒng)存在。封閉性強(qiáng)調(diào)的是一個系統(tǒng)必須首尾相連，形成回路，沒有反饋的系統(tǒng)會使管理陷入盲目。

　　(3)動態(tài)性原理：系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間以及系統(tǒng)與系統(tǒng)之間存在著相互聯(lián)系、相互作用的關(guān)系，這就必然導(dǎo)致系統(tǒng)的運(yùn)動、變化和發(fā)展。

　　6.人本原理的基本內(nèi)容是：人是管理的根本;管理的核心是調(diào)動人的積極性;重視提高人的素質(zhì)。

　　7.動力原理：任何形式的運(yùn)轉(zhuǎn)都需要有動力。管理也不例外，要持續(xù)而有效地進(jìn)行管理就需要有強(qiáng)大的管理動力。這一動力主要包括(1)物質(zhì)動力(2)精神動力(3)信息動力。

　　8.警察組織是指國家為實現(xiàn)安全與穩(wěn)定的目的，依照法定程序和模式組合起來的、具有特殊權(quán)威和功能的社會系統(tǒng)。

　　9.警察組織的特征

　　(一)鮮明的政治性：警察組織不是單純的社會系統(tǒng)的組織，因為它還是國家行政組織的構(gòu)成部分，因而必然具有國家性即政治性的特點。(二)廣泛的社會性：警察機(jī)關(guān)的工作面向整個社會，涉及各個領(lǐng)域，各個行業(yè)，各類人員，為社會服務(wù)。(三)嚴(yán)密的整體性：警察組織從中央到地方依一定的層次和每一層次的各業(yè)務(wù)部門組成上下聯(lián)結(jié)、左右溝通、相互促進(jìn)、彼此制約的一個嚴(yán)密而又完整的體系，各個組織單位在一個共同目標(biāo)的指引下，分工合作、互相支持，互相制約。(四)特定的目的性：警察組織是為國家安全目的而設(shè)置和運(yùn)轉(zhuǎn)的一種組織。當(dāng)然，實現(xiàn)國家安全與社會穩(wěn)定，刑罰目的與任務(wù)的實現(xiàn)，有賴于黨、政、軍、警等一切組織的協(xié)調(diào)努力。(五)行為的強(qiáng)制性：警察組織的權(quán)威性，首先來源于國家法律賦予的權(quán)力，賦予它們維護(hù)國家和社會穩(wěn)定安全的權(quán)力。僅有此還不夠，權(quán)力行使的正當(dāng)性和合法性還要靠警察機(jī)關(guān)自身的秉公執(zhí)法和忠誠地為社會作出無私的奉獻(xiàn)等影響力。

　　10.警察組織在警察管理中的功能

　　(一)內(nèi)部功能

　　主要指的是警察組織的內(nèi)部管理功能。(1)領(lǐng)導(dǎo)與指揮功能。各級警察組織都起著領(lǐng)導(dǎo)指揮所屬部門的人民警察向既定目標(biāo)前進(jìn)，完成警察機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定、國家和人民財產(chǎn)不受侵害的任務(wù)。(2)教育訓(xùn)練的功能。為了提高廣大警察人員的素質(zhì)、提高工作效率，警察組織應(yīng)通過各種渠道和方法對警察人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，不斷提高警察隊伍的思想政治覺悟、政策、法律水平和業(yè)務(wù)知識等。目前我國已經(jīng)初步形成了不同層次、不同形式、不同內(nèi)容的警察教育培訓(xùn)體系。(3)信息溝通的功能。警察組織要通過各種渠道，將系統(tǒng)內(nèi)外的信息及時傳遞給每一個組織成員，是其行為能夠有的放矢，從而增強(qiáng)組織活力。(4)協(xié)調(diào)監(jiān)督的功能。警察組織必須協(xié)調(diào)上下左右之間、各部門間、人員之間等各種關(guān)系，這是其協(xié)調(diào)功能。同時，警察組織還應(yīng)該根據(jù)決策目標(biāo)、計劃任務(wù)、工作規(guī)范，定期或不定期的進(jìn)行檢查監(jiān)督，從中發(fā)現(xiàn)偏離組織目標(biāo)的行動方案，采取有效措施，迅速糾偏。(5)保護(hù)組織成員合法權(quán)益的功能。主要強(qiáng)調(diào)的是從政治上、工作上和生活上給予每個警察以關(guān)心、愛護(hù)。使其在執(zhí)法過程中能夠保證其自身權(quán)利不受傷害。

　　(二)外部功能即社會功能

　　(1)震懾功能，通過其行為震懾違法犯罪活動，其犯罪分子和潛在的犯罪分子感受到一種震懾力量。(2)懲戒功能，警察組織通過依法懲處刑事犯罪分子，即可以教育挽救改造其本人，又可以教育其他公民安分守己。(3)保護(hù)功能。警察組織通過自己的管理活動，保衛(wèi)國家長治久安，保護(hù)群眾的生命財產(chǎn)、保護(hù)公民的合法權(quán)益。(4)服務(wù)功能。與服務(wù)型政府相結(jié)合的一個概念，目前警察機(jī)關(guān)的一個轉(zhuǎn)變方向，即在保證政治性的基礎(chǔ)上，切實做好服務(wù)。

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