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            2016年自考《發(fā)展經(jīng)濟學》考點詳解(1)

            來源:考試吧 2015-10-29 15:55:27 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
            2016年自考《發(fā)展經(jīng)濟學》考點詳解,更多2016自考報名、自考時間、自考備考資料等信息,請及時關注考試吧自考網(wǎng)!

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              結構變動模型

              (一)結構變動模型的定義

              又稱為結構轉換模型,涉及國民生產(chǎn)總值連續(xù)增長所必然引起的經(jīng)濟和制度結構的一系列變化,它包括物質(zhì)資本和人力資本的積累,需求、生產(chǎn)、貿(mào)易、就業(yè)結構的變化,以及與此密切相關的城市化、人口增長和收入分配變化等社會經(jīng)濟過程。

              (二)劉易斯的兩部門模型理論

              1、20世紀50年代,劉易斯提出;

              拉尼斯、費景漢進一步完善;

              20世紀60年代和70年代,得到廣泛傳播,成為有大量剩余勞動的第三世界國家的主要發(fā)展理論。

              2、模型的假定

              不發(fā)達國家由兩個部門組成:一是傳統(tǒng)的、人口眾多的、僅僅能夠維持基本生存的農(nóng)村部門,其邊際勞動生產(chǎn)率為零。二是城市中的現(xiàn)代工業(yè)部門,具有很高的勞動生產(chǎn)率,并接受農(nóng)村剩余勞動力的部門。

              3、模型的重要觀點

              一是農(nóng)業(yè)部門勞動力的向外轉移,二是現(xiàn)代部門的產(chǎn)量增長和就業(yè)的增長。

              這兩個過程都是由現(xiàn)代工業(yè)部門的產(chǎn)量增長所帶來的。具體是取決于現(xiàn)代工業(yè)部門中投資的多少和資本積累的高低——工業(yè)部門的利潤。

              工業(yè)部門的工資比傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的工資高,是由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的僅能維持生存的工資水平加上一個百分比而得到的,工業(yè)部門的工資水平至少比農(nóng)村中的工資高30%左右,才能吸引農(nóng)村勞動力的流入。

              但工業(yè)部門的工資水平被假定為不變,則從農(nóng)村轉移到工業(yè)部門的勞動力的供給曲線具有完全彈性——水平的。

              假定現(xiàn)代工業(yè)部門的資本家會把全部利潤進一步投資,工業(yè)部門產(chǎn)量繼續(xù)增加,農(nóng)村勞動力繼續(xù)轉移,直至農(nóng)村所有剩余勞動力全部吸收到工業(yè)部門時為止。

              勞動-土地比率下降,農(nóng)村勞動力的邊際產(chǎn)品不再為零,勞動供給曲線也不再水平,而是向上傾斜具有正斜率。

              4、模型結論:當經(jīng)濟活動從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門向現(xiàn)代城市部門轉移達到平衡,經(jīng)濟的結構性調(diào)整就完成了。

              5、模型評價

              簡便易于把握;劉易斯的兩部門模型在發(fā)展中國家的影響很大。許多發(fā)展中國家都試圖通過擴大現(xiàn)代工業(yè)部門的規(guī)模來解決發(fā)展中國家的農(nóng)村剩余勞動力的出路和就業(yè)問題。但沒有獲得預期的結果。因為:

              暗含的假定條件并不適合發(fā)展中國家的情況:

             、佻F(xiàn)代部門吸收勞動力和創(chuàng)造就業(yè)的速度與現(xiàn)代部門資本積累的速度成比例。資本積累越快,現(xiàn)代部門增長的速度就越快,其創(chuàng)造的就業(yè)數(shù)量就越多!绻Y本家把投資投向技術上比較尖端的資本密集的設備的話,資本家的再投資還能吸收那么多的農(nóng)村剩余勞動力嗎?——擠出效應(設備擠出勞動力)。

             、凇胺窗l(fā)展”的經(jīng)濟增長:所有的經(jīng)濟增長所帶來的好處都被資本的所有者拿走了,而廣大的貧苦老百姓的收入和生活狀況卻沒有改變!(jīng)濟增長但沒有發(fā)展。

              ③模型假定,農(nóng)村存在著大量的剩余勞動力,而城市中是一種充分就業(yè)狀態(tài)!聦嵞?城市失業(yè)問題更嚴重。

             、軇趧拥墓┙o曲線是一條水平線。——事實不可能是完全競爭的勞動市場。

              (三)錢納里的發(fā)展模式變換理論

              1、主要觀點

              注重發(fā)展中國家經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構和制度結構隨著時間轉移發(fā)生一系列進步,以使得發(fā)展中國家可以用新興產(chǎn)業(yè)代替?zhèn)鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)!c劉易斯模型類似

              經(jīng)過一系列研究,得出結論:一個隨著經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟結構的“正常的”變化模式。

              把資本積累看作是經(jīng)濟發(fā)展的必要條件而非充分條件,除了增加儲蓄外,也應該注重物質(zhì)資本和人力資本的積累,以及經(jīng)濟結構的轉變,——研究范圍更廣泛,與劉易斯模型的不同

              認為發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展的速度上的差異既有國內(nèi)因素又有國際因素的差異!姓J各國差異性

              2、模型評價

              錢納里的經(jīng)驗分析方法,從不同的發(fā)展中國家找出解決發(fā)展的“平均”(“正!)模式供發(fā)展中國家在經(jīng)濟發(fā)展過程中參照,對發(fā)展中國家的經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長具有一定參考價值。

              現(xiàn)實中,各國差異很大,很難說什么樣的模式是“正!钡哪J。

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