三、考核知識(shí)點(diǎn)

　　1.企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的形式與設(shè)計(jì)原則

　　2.企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的模式設(shè)計(jì)

　　3.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　4.大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　5.企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　6.內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　四、考核要求

　　1.企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)形式與原則

　　識(shí)記：(1)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置的形式

　　(2)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置的形式

　　領(lǐng)會(huì)：企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則

　　2.企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的模式設(shè)計(jì)

　　識(shí)記：(1)總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式設(shè)計(jì)

　　(2)會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式設(shè)計(jì)

　　(3)財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

　　(4)總會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)部經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式

　　3.小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　領(lǐng)會(huì)：(1)小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)

　　(2)小型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　綜合應(yīng)用：小型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　4.大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　領(lǐng)會(huì)：(1)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)

　　(2)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　簡(jiǎn)單應(yīng)用：大中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　5.企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　識(shí)記：(1)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)

　　(2)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)內(nèi)容

　　6.內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

　　領(lǐng)會(huì)：(1)內(nèi)部核算下會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

　　(2)內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)

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