全國2013年4月高等教育自學(xué)考試

管理學(xué)原理試題

　　課程代碼：00054

　　請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　選擇題部分

　　注意事項(xiàng)：

　　1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

　　1.“l(fā)+1>2”體現(xiàn)了系統(tǒng)特性中的

　　A.目的性 B.整體性

　　C.開放性 D.交換性

　　2.被后人尊稱為“管理過程理論之父”的是

　　A.法約爾 B.韋伯

　　C.泰羅 D.梅奧

　　3.通過分析、比較和研究各種各樣成功和失敗的管理經(jīng)驗(yàn)，抽象出管理的一般性的結(jié)論或原理的是哪一個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)?

　　A.社會(huì)合作學(xué)派 B.經(jīng)驗(yàn)或案例學(xué)派

　　C.決策學(xué)派 D.權(quán)變學(xué)派

　　4.在決策或處理問題時(shí)，組織用來指導(dǎo)和溝通思想、行動(dòng)的方針和明文規(guī)定是

　　A.使命 B.戰(zhàn)略

　　C.政策 D.程序

　　5.隨著企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，某家電生產(chǎn)企業(yè)將其經(jīng)營業(yè)務(wù)擴(kuò)展到醫(yī)藥、金融、餐飲等領(lǐng)域，這種做法屬于

　　A.集中多元化 B.橫向多元化

　　C.同心多元化 D.混合多元化

　　6.對(duì)于企業(yè)而言，政治環(huán)境、人口增長等環(huán)境因素是

　　A.不可控的 B.部分可控的

　　C.可控的 D.部分不可控的

　　7.依照決策學(xué)派代表人西蒙的觀點(diǎn)，決策系統(tǒng)選擇采用的標(biāo)準(zhǔn)是

　　A.最優(yōu)決策 B.合理決策

　　C.正確決策 D.滿意決策

　　8.下列表述錯(cuò)誤的是

　　A.組織工作是動(dòng)態(tài)的 B.組織工作是一個(gè)過程

　　C.組織工作是在封閉狀態(tài)下進(jìn)行的 D.組織工作必須要有明確目標(biāo)

　　9.一隊(duì)士兵會(huì)由于排兵布陣不同而有不同的戰(zhàn)斗力。同理，組織效能也會(huì)由于各要素的排列組合不同而不同，這是下列哪項(xiàng)的作用?

　　A.組織目標(biāo) B.組織結(jié)構(gòu)

　　C.組織環(huán)境 D.組織文化

　　10.在職位設(shè)計(jì)中，企業(yè)為增強(qiáng)員工對(duì)工作的自主性與責(zé)任心，在縱向上充實(shí)其工作內(nèi)容，將部分管理權(quán)限下放給下級(jí)人員，這是

　　A.職位擴(kuò)大化 B.職務(wù)提升

　　C.職位豐富化 D.職務(wù)培訓(xùn)

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