15．《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（�。�

　　A．拒絕執(zhí)行　　　　　　　　　　B．控告

　　C．檢舉　　　　　　　　　　　　D．提出批評(píng)

　　16．《勞動(dòng)法》規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假不少于（�。�

　　A．30天　　　　　　　　　　　 B．45天

　　C．75天　　　　　　　　　　　 D．90天

　　17．根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，有權(quán)授予勞動(dòng)者全國(guó)勞動(dòng)模范或勞動(dòng)英雄稱(chēng)號(hào)的是（�。�

　　A．全國(guó)人大　　　　　　　　　　B．國(guó)家主席

　　C．中央人民政府　　　　　　　　D．國(guó)務(wù)院

　　18．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是（�。�

　　A．職工代表　　　　　　　　　　B．工會(huì)代表

　　C．勞動(dòng)行政部門(mén)代表　　　　　　 D．用人單位代表

　　19．根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查主體是（　）

　　A．勞動(dòng)行政部門(mén)

　　B．各級(jí)政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)

　　C．技術(shù)監(jiān)督部門(mén)

　　D．工會(huì)

　　20．《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（　）

　　A．15日　　　　　　　　　　　 B．30日

　　C．60日　　　　　　　　　　　 D．90日

　　二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。

　　21．國(guó)家和政府保障勞動(dòng)就業(yè)的含義為（　）

　　A．防止就業(yè)歧視　　　　　　　　B．保障男女平等

　　C．保障特殊群體就業(yè)權(quán)　　　　　D．發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)

　　22．根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的形式主要有（　）

　　A．罰款　　　　　　　　　　　　B．停發(fā)工資

　　C．降低工資級(jí)別　　　　　　　　D．賠償經(jīng)濟(jì)損失

　　23．在勞動(dòng)法體系中屬于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法的內(nèi)容有（�。�

　　A．工資法　　　　　　　　　　　B．集體合同

　　C．集體協(xié)商　　　　　　　　　　D．勞動(dòng)合同

　　24．根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)監(jiān)察員享有（　）

　　A．檢查權(quán)　　　　　　　　　　　B．調(diào)查權(quán)

　　C．建議權(quán)　　　　　　　　　　　D．處分權(quán)

　　25．能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系消滅的勞動(dòng)法律事實(shí)包括（�。�

　　A．行為人的合法行為　　　　　　B．行為人的違法行為

　　C．事件　　　　　　　　　　　　D．勞動(dòng)法律關(guān)系客體

　　26．經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的單位有（　）

　　A．體育單位　　　　　　　　　　B．文藝單位

　　C．邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)　　　　　　　　D．特種工藝單位

　　27．根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)包括（�。�

　　A．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)　　　　　　　　　B．養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　C．工傷保險(xiǎn)費(fèi)　　　　　　　　　D．生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　28．根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工會(huì)具有的權(quán)利包括（�。�

　　A．保障職工依法行使民主參與的權(quán)利

　　B．對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督權(quán)

　　C．參與管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利

　　D．幫助、指導(dǎo)職工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利

　　29．根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，下列企業(yè)和職工之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的有（�。�

　　A．因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

　　B．因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議

　　C．因企業(yè)開(kāi)除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭(zhēng)議

　　D．因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭(zhēng)議

　　30．違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的形式包括（�。�

　　A．刑事責(zé)任　　　　　　　　　　B．經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　C．行政責(zé)任　　　　　　　　　　D．民事責(zé)任