51.根據(jù)《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，不屬于勞動(dòng)監(jiān)察范圍的有( )。

　　A.社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況

　　B.用人單位勞動(dòng)合同的訂立和履行情況

　　C.用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況

　　D.用人單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力

　　52.對(duì)于阻撓、刁難、毆打勞動(dòng)監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行( )。

　　A.警告 B.罰款

　　C.行政處分 D.拘留

　　53.按照爭(zhēng)議發(fā)生的法律依據(jù)，勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為( ).

　　A.權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議 B.合同爭(zhēng)議與法律爭(zhēng)議

　　C.社會(huì)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議 D.個(gè)人爭(zhēng)議與集體爭(zhēng)議

　　54.調(diào)解委員會(huì)主任由( )擔(dān)任。

　　A.職工代表 B.企業(yè)工會(huì)代表

　　C.企業(yè)代表 D.企業(yè)法定代表人

　　55.因用人單位做出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，( )承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　A.用人單位 B.勞動(dòng)者

　　C.用人單位與勞動(dòng)者共同 D.人民法院

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