>>>>>2016年10月自考管理信息系統(tǒng)練習(xí)題及答案匯總

　　二、填空題(本大題共15小題，每空1分，共20分)

　　21.事實(shí)上，信息系統(tǒng)是一個(gè)集技術(shù)、_______、社會(huì)組成為一體的結(jié)合物。

　　22.管理信息系統(tǒng)一般被看作一個(gè)金字塔形的結(jié)構(gòu)，共分為_______個(gè)層次。

　　23.管理的核心是_______。

　　24.企業(yè)競爭戰(zhàn)略內(nèi)容一般由____、競爭對(duì)象、_______三個(gè)方面構(gòu)成。

　　25.計(jì)算機(jī)外部設(shè)備包括_______、輸入設(shè)備和____等。

　　26.計(jì)算機(jī)能直接識(shí)別的語言是____。

　　27.目前，____是使用最為普遍的局域網(wǎng)。

　　28.報(bào)表主要用于對(duì)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行____、計(jì)算、_______和打印輸出。

　　29.企業(yè)系統(tǒng)規(guī)則是根據(jù)企業(yè)目標(biāo)制定MIS規(guī)劃的_______方法。

　　30.面向?qū)ο蠓椒ㄌ貏e適合于圖形、_______和復(fù)雜的系統(tǒng)。

　　31.技術(shù)可行性主要包括硬件、軟件和_______三個(gè)方面。

　　32.一般可從如下方面提高數(shù)據(jù)流程圖的可讀性：____、分解應(yīng)當(dāng)均勻、命名應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)。

　　33.通常，好的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是“清真寺”型的，即高層扇出系數(shù)較____，中間扇出系數(shù)較____，底層扇入系數(shù)較高。

　　34.系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容主要是各種設(shè)計(jì)方案和_______。

　　35.風(fēng)險(xiǎn)具有的基本性質(zhì)有：_______、不確定性(隨機(jī)性)、不利性、可變性、_______、風(fēng)險(xiǎn)和利益的對(duì)稱性(共存性)。

　　三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　36.信息流

　　37.系統(tǒng)軟件

　　38.電子商務(wù)

　　39. IS09000

　　40.集成測試

　　四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　41.簡述虛擬組織的主要特點(diǎn)。

　　42.簡述DBMS的功能。

　　43.簡述CASE方法的主要特點(diǎn)。

　　44.簡述系統(tǒng)調(diào)查的主要內(nèi)容。

　　45.簡述代碼設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則。

　　五、應(yīng)用題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　46.下面是車間與職工的E-R圖，說明兩者之間的關(guān)系，并將其轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式。

　　47.經(jīng)對(duì)某公司原手工管理工資系統(tǒng)調(diào)查得知，該公司月末發(fā)工資，處理過程是：每月20日~25日由財(cái)務(wù)科根據(jù)已存檔的上月工資發(fā)放清單和人事科送來的人員工資變動(dòng)表抄寫本月工資發(fā)放清單中的前三項(xiàng)(工資發(fā)放清單共六項(xiàng)：部門、姓名、基本工資、扣款、應(yīng)發(fā)工資和簽名欄)�？倓�(wù)科每月26日將扣款清單送交財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科按扣款清單將扣款數(shù)填人本月工資發(fā)放清單，最后計(jì)算出每個(gè)職工應(yīng)發(fā)工資數(shù)，并填人工資發(fā)放清單。請(qǐng)按以上過程畫出數(shù)據(jù)流程圖。

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