多項(xiàng)選擇題

　　1.勞動(dòng)力具有生理性的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)為( )

　　A.勞動(dòng)力的生產(chǎn)是通過消費(fèi)社會(huì)勞動(dòng)為條件的

　　B.勞動(dòng)力形成周期長(zhǎng)，在現(xiàn)代社會(huì)至少需要16年

　　C.勞動(dòng)力不能儲(chǔ)存

　　D.必須保證勞動(dòng)力維持生命的最起碼的收入或物質(zhì)生活條件

　　E.勞動(dòng)力具有生命周期和生理間歇周期

　　2.勞動(dòng)力的特點(diǎn)主要有(　　　　　)

　　A.勞動(dòng)力與勞動(dòng)力所有者不可分割 B.勞動(dòng)力具有生理性特征

　　C.勞動(dòng)力可以儲(chǔ)存并轉(zhuǎn)移 D.勞動(dòng)力具有能動(dòng)性作用

　　E.勞動(dòng)力的形成周期較短，一般為1年

　　3.一般來說，影響勞動(dòng)力參與率的因素主要有( )

　　A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況 B.人口性別構(gòu)成

　　C.家庭的和諧程度 D.教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

　　E.保險(xiǎn)與社會(huì)保障制度等的完善程度

　　4.等成本線反映了企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束，其斜率( )

　　A.等于零 B.為正值

　　C.為負(fù)值 D.等于勞動(dòng)和資本的相對(duì)價(jià)格比

　　E.取決于勞動(dòng)和資本要素的價(jià)格

　　5.對(duì)“勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)”的正確理解有( )

　　A.工資率上升引起勞動(dòng)力需求量減少

　　B.工資率上升引起勞動(dòng)力需求量增加

　　C.勞動(dòng)力需求量變動(dòng)是在其他條件不變的情況下，僅由工資率的變動(dòng)引起的

　　D.勞動(dòng)力需求量變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)

　　E.勞動(dòng)力需求量變動(dòng)表現(xiàn)為需求曲線的平行移動(dòng)

　　6.決定勞動(dòng)力需求工資彈性的因素為( )

　　A.其他生產(chǎn)要素替代勞動(dòng)力的可能性 B.產(chǎn)品的需求彈性

　　C.勞動(dòng)成本占總成本的比率 D.資本的供給彈性 E.勞動(dòng)力供給彈性

　　7.勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般性屬性有( )

　　A.通過對(duì)立的兩個(gè)主體——?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)體與企業(yè)之間的交換行為形成新的生產(chǎn)力

　　B.勞動(dòng)力與工資的交換行為是一種等價(jià)交換行為

　　C.通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的交換形成勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值——工資

　　D.通過交換實(shí)現(xiàn)了高效的生產(chǎn)要素的結(jié)合

　　E.通過勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)節(jié)了生產(chǎn)資料所有者之間的利益關(guān)系

　　8.對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡概念，理解正確的有( )

　　A.經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立變動(dòng)著的力量處于相對(duì)穩(wěn)定不變的狀態(tài)

　　B.經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立變動(dòng)著的力量處于持續(xù)變動(dòng)中的狀態(tài)

　　C.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間實(shí)現(xiàn)均衡的條件和如何調(diào)整實(shí)現(xiàn)均衡的分析方法

　　D.揭示經(jīng)濟(jì)變量之間不穩(wěn)定關(guān)系的分析方法

　　E.是一種物理意義上的均衡

　　9.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)上工資率和就業(yè)量的波動(dòng)趨于均衡點(diǎn)時(shí)，應(yīng)具備的條件有( )

　　A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性

　　B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性

　　C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性

　　D.勞動(dòng)力供給曲線比需求曲線更為陡峭

　　E.勞動(dòng)力供給曲線比需求曲線更為平緩

　　10.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)有利于降低雇用調(diào)整的成本，雇用調(diào)整對(duì)策的具體形式有( )

　　A.存貨調(diào)整 B.商品數(shù)量調(diào)整

　　C.商品價(jià)格調(diào)整 D.變更勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整

　　E.勞動(dòng)投入量調(diào)整

　　11.用凈現(xiàn)值法進(jìn)行人力資本投資決策時(shí)正確的做法有( )

　　A.把人力資本投資的預(yù)期收益與成本直接比較

　　B.把人力資本投資的預(yù)期收益和成本按一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后比較

　　C.當(dāng)凈現(xiàn)值為正時(shí)說明投資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

　　D.當(dāng)凈現(xiàn)值為負(fù)時(shí)說明投資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

　　E.當(dāng)人力資本投資的預(yù)期收益現(xiàn)值大于投資成本現(xiàn)值時(shí)說明投資決策在經(jīng)濟(jì)上合理

　　12.人力資本投資的方式主要有( )

　　A.普通教育 B.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

　　C.健康保健 D.勞動(dòng)力流動(dòng)

　　E.增加設(shè)備

　　13.人力資本的特點(diǎn)主要有(　　　　　)

　　A.人力資本是寓寄在勞動(dòng)者身上的一種生產(chǎn)能力

　　B.人力資本投資具有風(fēng)險(xiǎn)性

　　C.人力資本能夠?yàn)槠渌�有者帶來持久性的收�?/P>

　　D.人力資本是通過人力資本投資形成并積累的

　　E.人力資本具有無限的創(chuàng)造性

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