三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　36.信息流

　　37.系統(tǒng)軟件

　　38.電子商務(wù)

　　39. IS09000

　　40.集成測試

　　四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　41.簡述虛擬組織的主要特點(diǎn)。

　　42.簡述DBMS的功能。

　　43.簡述CASE方法的主要特點(diǎn)。

　　44.簡述系統(tǒng)調(diào)查的主要內(nèi)容。

　　45.簡述代碼設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則。

　　五、應(yīng)用題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　46.下面是車間與職工的E-R圖，說明兩者之間的關(guān)系，并將其轉(zhuǎn)換成關(guān)系模式。

　　47.經(jīng)對某公司原手工管理工資系統(tǒng)調(diào)查得知，該公司月末發(fā)工資，處理過程是：每月20日~25日由財(cái)務(wù)科根據(jù)已存檔的上月工資發(fā)放清單和人事科送來的人員工資變動表抄寫本月工資發(fā)放清單中的前三項(xiàng)(工資發(fā)放清單共六項(xiàng)：部門、姓名、基本工資、扣款、應(yīng)發(fā)工資和簽名欄)�？倓�(wù)科每月26日將扣款清單送交財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科按扣款清單將扣款數(shù)填人本月工資發(fā)放清單，最后計(jì)算出每個職工應(yīng)發(fā)工資數(shù)，并填人工資發(fā)放清單。請按以上過程畫出數(shù)據(jù)流程圖。

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