進入11月，高校面臨畢業(yè)的同學仿佛聽到了急促的“求職集結號”。以就業(yè)為主題的各類培訓組織在高校紛紛出現，但是，很多畢業(yè)生卻不知該如何著手。吉林大學研究生職前訓練指導中心恰好破解了這一難題，該中心成立兩年多時間，成功舉辦多場講座、沙龍及各種大型活動，將知名企業(yè)引入校園，為廣大研究生求職就業(yè)提供了廣闊的訓練平臺。

　　吸引校外資源

　　吉林大學研究生職前訓練指導中心是學校思想政治教育工作的一個組成部分，隸屬于研究生院團委。中心每年要舉行大型講座、沙龍等活動幾十場，且絕大多數是與校外企事業(yè)單位合辦的，其中大部分企業(yè)都是以學生為客戶群體的。

　　一些企業(yè)有在校園宣傳的需要，愿意投入人力物力來支持學生活動。指導中心抓住這一特點，于今年4月與以公務員考試培訓聞名全國的中公網合作成立了公務員考試俱樂部。很多同學可以通過俱樂部獲得免費培訓的機會，中公網也借此在校內完成了他們的宣傳計劃，實現了雙贏。此外，一些企業(yè)有人才需求，指導中心在廣泛了解情況后，邀請這些企業(yè)走進吉大校園。玉順堂藥業(yè)集團在籌備松原市一個大型項目時，指導中心邀其來校作了一次演講。事后，他們從吉大招聘了8名實習生參與到項目建設中。

　　服務校內同學

　　每一場職前訓練指導系列講座對即將畢業(yè)的學子來說都是一次培訓。指導中心每學期伊始都會制訂一個工作計劃，主要圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃、綜合素質提升、求職技巧培訓及社會崗位實踐等四個方面提升學生就業(yè)能力。

　　從簡歷制作到面試技巧，從社會知識到經濟金融，指導中心邀請很多國內知名的企業(yè)高管、社會精英為吉大學子進行講座，例如著名經濟學家郎咸平、千橡集團副總裁許朝軍等。這些社會精英不僅帶來了求職的知識和技巧，更讓學生們開闊了視野。

　　另一方面，指導中心還積極聯系學生實踐基地。目前，已經與吉林中糧可口可樂公司、長春市新東方學校、深圳邁瑞生物科技公司等7家企業(yè)合作建立了實踐基地。參加過實習的學生說，實習是一個很重要的過程，在實習單位里，從說話的方式到解決問題的方法都是值得學習的。同時，實習學生也受到各單位的歡迎。中企動力長春分公司人力資源經理趙淑霞說，實習是學生步入社會前的必由之路，處理問題的能力、為人處事的方式、心理承受能力在這一階段都會得到提升，企業(yè)也可以從實習生中挑選出表現優(yōu)秀者成為企業(yè)的員工。

　　增強培訓效果

　　指導中心成員最多時有110人，他們多是即將在第二年面臨求職壓力的準畢業(yè)生，一般有充裕的時間，形成了校外聯絡的強大軍團�！八麄儽壤蠋煾�清楚學生需要什么、不需要什么，所以在解決學生就業(yè)問題方面能發(fā)揮較大作用�！� 吉林大學研究生院團委書記楊洲老師說。

　　在抓住學生的心理后，指導中心通過多種方式開展職前教育，如“求職面試體驗賽”、“職業(yè)生涯訪談”等等，都受到學生們的歡迎。在“職業(yè)生涯訪談”中，指導中心邀請長春市10家企事業(yè)單位的工作人員來到校園，向學生們講述各自所從事的職業(yè)。這種創(chuàng)新型的活動形式激發(fā)了學生的興趣，吸引他們積極參與。