新學(xué)期剛開始，省城各大高校的海報欄就貼滿了考研輔導(dǎo)班的招生廣告；書店里的各種考研書籍層出不窮；打開電腦，各種的考研新聞直撲入眼，這一切都表明2006年的考研大戰(zhàn)已經(jīng)打響�！敖衲昴憧紗幔俊背闪搜巯麓笕龑W(xué)生們見面的問候語。人們一直用“千軍萬馬過獨木橋”來形容高考的殘酷，而現(xiàn)在，考研較之相比，已是有過之而無不及�？佳斜緛硎亲非笾R、提高素質(zhì)的一件好事，但如此不斷升溫的“考研熱”現(xiàn)象，引人深思。
思考一：“考研熱”原因何在？
筆者在山西大學(xué)作了一個隨機調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些原本不愿意考研的學(xué)生，從就業(yè)市場回來以后，便一頭扎進了“考研大軍”。這是因為找不到合適的工作，所以想通過考研來緩解就業(yè)壓力，增加就業(yè)砝碼。再加上由于一些用人單位的性別歧視，女生找工作難上加難，所以學(xué)校里女生的考研比例也往往高于男生。由此來看，多數(shù)大學(xué)生考研是“被逼”出來的。
筆者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)另外一個原因：部分大學(xué)生認(rèn)為，考研是通向理想城市的一條捷徑。雖然近年來國家一再放寬區(qū)域人才流動的限制條件，但由于固有體制以及用人單位傳統(tǒng)觀念的影響，我省大學(xué)生要想選擇理想的就業(yè)城市還遠(yuǎn)非想象的容易，尤其是北京等一些大城市的門檻較高。因此，正如部分學(xué)子高考是為了跳出農(nóng)門，而今許多學(xué)子是想通過考研增加跳出省門、甚至國門的機會。
思考二：研究生就業(yè)形勢并不樂觀
山西大學(xué)的袁老師這樣對她的學(xué)生說：“如果你們能有一份合適的工作，就先不要考研，因為現(xiàn)在研究生就業(yè)也不容易，再過幾年會更難�！�
她分析說，隨著近年來研究生招生規(guī)模的不斷擴大，碩士生的數(shù)量大大增多。正如當(dāng)年高考擴招，導(dǎo)致本科文憑含金量下降一樣，碩士文憑也將面臨著更為激烈的競爭。其中原因有二：首先，研究生的專業(yè)方向更加精深，造成就業(yè)面狹窄。尤其是本科直接考上碩士的學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，在用人單位看重工作經(jīng)驗的今天，這無疑是一個不利條件。其次，用人單位要聘用碩士生，就要付出比本科生更高的報酬，這就大大增加了成本。所以在學(xué)歷與能力方面，用人單位越來越理智，本科生能干的工作就盡量不用碩士生。
思考三：“考研熱”熱了誰
太原師范學(xué)院的小郭剛剛參加完今年的研究生招生考試。她告訴筆者，考研拼的是三力：體力、智力、財力，這其中財力很重要。她歷數(shù)了考研以來的各項花費：買教材、參考書花了近600元，往北京的學(xué)校跑了兩次花了400多元，還有報名費近200元。她說，因為有北京的同學(xué)幫忙，她的花銷算少的。花三五千元的大有人在，且專業(yè)不一樣開銷也不一樣。
考研輔導(dǎo)班則是另外一筆大開銷。筆者在一家輔導(dǎo)機構(gòu)的廣告上看到，根據(jù)不同時期的復(fù)習(xí)進度，分為基礎(chǔ)班、強化班、沖刺班、串講班，分別根據(jù)課時的不同費用從100元到450元不等。還有不少同學(xué)報了北京的輔導(dǎo)班，那花費就更大了。
人才的培養(yǎng)從來都是金字塔式的。在現(xiàn)今義務(wù)教育還沒有在貧困農(nóng)村完全普及的情況下，超常規(guī)發(fā)展高等教育只會造成教育失衡與教育資源的浪費。筆者認(rèn)為，一個社會的文明與進步并不是靠高學(xué)歷人口的比例來證明的，而是由人才供給與社會需求的完美結(jié)合來體現(xiàn)的，所謂“物盡其用，人盡其才”，只有這樣的社會才更和諧、更美好。
從這幾年的“考研熱”，想到前幾年的“出國熱”、“考證熱”，“考研熱”是到了該回歸理性的時候了。
