36. 今年4月以來(lái)，國(guó)內(nèi)房?jī)r(jià)快速上漲，房地產(chǎn)開發(fā)商瘋狂競(jìng)購(gòu)?fù)恋�，北京一塊地拍賣出40.6元天價(jià)，成為新“地王”。7月份，在北京、上海、廣州、深圳誕生的8個(gè)地王，幾乎都是上市公司或控股公司購(gòu)得。國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)都表明，房?jī)r(jià)并非只漲不跌。所以，一旦房?jī)r(jià)下跌，這些開發(fā)公司將承受巨額虧損。

　　如果以下陳述為真，哪一項(xiàng)能夠最嚴(yán)重地削弱上述結(jié)論?

　　A。國(guó)土資源部調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)地價(jià)在房?jī)r(jià)中所占比例平均為23.2%。

　　B.2003。2009上半年，開發(fā)商閑置土地占已購(gòu)得土地面積的57%。

　　C。開發(fā)商拿下土地后不開發(fā)或退地，最多損失幾千萬(wàn)競(jìng)買資金和地價(jià)首付利息。

　　D。高地價(jià)推高房?jī)r(jià)，帶動(dòng)房地產(chǎn)公司股價(jià)上漲，公司趁股價(jià)在高位時(shí)融資，已獲巨額資金。

　　E。開發(fā)商所受到的虧損并沒(méi)有想象中的大。

　　37. 按照我國(guó)城市當(dāng)前水消費(fèi)量來(lái)計(jì)算，如果每噸水增收5分錢的水費(fèi)，則每年增加25億元的元收入。這顯然是解決自來(lái)水公司年年虧損問(wèn)題的好辦法。這樣做還可以減少消費(fèi)者對(duì)水的需求，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，從而保護(hù)我國(guó)非常短缺水資源。

　　以下哪一項(xiàng)最清楚地指出了上述論證中的錯(cuò)誤?

　　A。作者引用了無(wú)關(guān)的數(shù)據(jù)和材料。

　　B。作者所依據(jù)的我國(guó)城市當(dāng)前水消費(fèi)量的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

　　C。作者做出了相互矛盾的假定。

　　D。作者錯(cuò)把結(jié)果當(dāng)作了原因。

　　E. 作者數(shù)據(jù)結(jié)論不相關(guān)。

　　38. 某公司員工都具有理財(cái)觀念。有些購(gòu)買基金的員工買了股票，凡是購(gòu)買地方債券的員工都買了國(guó)債，但所有購(gòu)買股票的員工都不買國(guó)債。

　　根據(jù)以上前提，以下哪一個(gè)選項(xiàng)一定為真?

　　A。有些購(gòu)買了基金員工沒(méi)有買地方債券。

　　B。有些購(gòu)買了地方債券的員工沒(méi)有買基金。

　　C。有些購(gòu)買了地方債券的員工買了基金。

　　D。有些購(gòu)買了基金的員工買了國(guó)債。

　　E. 以上選項(xiàng)均不準(zhǔn)確。

　　39. 海拔越高，空氣越稀薄。(P230,175題)

　　海拔越高，空氣越稀薄。因?yàn)槲鲗幍暮０胃哂谖靼�，因此，西寧的空氣比西安稀薄�?/P>

　　以下哪項(xiàng)中的邏輯與題干的最為類似?

　　A。一個(gè)人的年齡越大，他就變得越成熟。老張的年齡比他兒子的大，因此，老張比他的兒子成熟。

　　B。一棵樹的年頭越長(zhǎng)，他的年輪越多。老張?jiān)鹤又谢睒涞哪觐^比老張家的槐樹年頭長(zhǎng)，因此，老張家的槐樹比老李家的年輪多。

　　C。今年馬拉松冠軍的成績(jī)比前年好。張華是今年的馬拉松冠軍，因此，他今年的馬拉松成績(jī)比他前年的好。

　　D。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上，產(chǎn)品質(zhì)量越高并且廣告投入越多，產(chǎn)品需求就越大。甲公司投入的廣告費(fèi)比乙公司多，因此，對(duì)甲公司產(chǎn)品的需求量比對(duì)乙公司的需求量大。

　　E。一種語(yǔ)言的詞匯量越大，越難學(xué)。英語(yǔ)比意大利語(yǔ)難學(xué)，因此，英語(yǔ)的詞匯量比意大利語(yǔ)大。

　　40. 隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，市場(chǎng)上出現(xiàn)了一種“挖人公司”，其業(yè)務(wù)是為客戶招募所需的人才，包括從其它的公司中“挖人”�！巴谌斯�司”自然不得同時(shí)幫助其它公司從自己的雇主處挖人。一個(gè)“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。

　　上述斷定最能支持以下哪項(xiàng)結(jié)論?

　　A。一個(gè)“挖人公司”的成功率越高，能成為其“挖人”目標(biāo)的公司就越少。

　　B。為了有利于“挖進(jìn)”人才同時(shí)又確保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只為自己服務(wù)的“挖人公司”。

　　C。為了有利于“挖進(jìn)”人才同時(shí)又確保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略提高雇員的工資。

　　D。為了保護(hù)自己的人才不被挖走，一個(gè)公司不應(yīng)雇用“挖人公司”從別的公司挖人。

　　E。挖人公司最后會(huì)倒閉。

　　41. 廣告：本廚師培訓(xùn)班有著其它同類培訓(xùn)班所沒(méi)有的特點(diǎn)，就是除了傳授高超的烹飪技藝外，還負(fù)責(zé)向畢業(yè)生提供確實(shí)有效的就業(yè)咨詢。去年進(jìn)行咨詢的本培訓(xùn)班畢業(yè)生中，100%都找到了工作。為了在烹飪業(yè)找到一份理想的工作，歡迎您加入我們的行列。

　　為了確定該廣告的可信性，以下哪個(gè)相關(guān)問(wèn)題是必須詢問(wèn)清楚的?

　�、� 去年有多少畢業(yè)生?

　�、� 去年有多少畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)咨詢?

　�、� 上述就業(yè)咨詢?cè)谧稍冋哒业焦ぷ鞯倪^(guò)程中，究竟起到了多少作用?

　�、� 咨詢者找到的工作，是否都屬于烹飪行業(yè)?

　　A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。

　　B. 只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

　　C. 只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

　　D. 只有Ⅲ和Ⅳ。

　　E. 只有Ⅱ和Ⅲ