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　　開(kāi)價(jià)20萬(wàn)元請(qǐng)人幫忙，只為找一份“月薪3000、有編制、穩(wěn)定”的工作，值不值?連日來(lái)，某網(wǎng)站上一則女碩士開(kāi)天價(jià)請(qǐng)人幫找工作的帖子，引來(lái)了廣大網(wǎng)友的熱議。(9月4日《長(zhǎng)沙晚報(bào)》)

　　工作不好找，是當(dāng)下較突出的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，其中既有就業(yè)率的因素，也有求職者眼高手低的心理原因。這位擁有高學(xué)歷的碩士女生，與眾多求職者一樣，也在為此事而苦惱著。然而我們發(fā)現(xiàn)，她的求職方式卻如此“怪異”，為謀一份月薪并不算高的工作，竟然開(kāi)出天價(jià)，向“四方能士”求助。盡管她認(rèn)為，只要這份工作是穩(wěn)定的、有編制的，“花這點(diǎn)錢不會(huì)在意”。然而，在我看來(lái)，這位女碩士的舉動(dòng)，已然在正常的求職之路上走偏，不能不引起我們對(duì)目前的職場(chǎng)現(xiàn)狀和待業(yè)大學(xué)生求職心態(tài)的雙重憂慮。

　　首先，拿其開(kāi)出天價(jià)求人幫找工作來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是職場(chǎng)不正�，F(xiàn)象的演出。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)榇蠹叶贾�道一句話，有人好辦事。在職場(chǎng)上、在求職中，“有人”和“無(wú)人”，往往大不一樣。相同的學(xué)歷、差不多的能力，“朝中無(wú)人”就會(huì)令你“名落孫山”。試問(wèn)，我們能回避這種職場(chǎng)潛規(guī)則的存在嗎?又有誰(shuí)能否認(rèn)，社會(huì)上流行的托人、找人等歪風(fēng)，沒(méi)有刮到職場(chǎng)中來(lái)呢?我相信這位女碩士，在網(wǎng)上懸賞20萬(wàn)請(qǐng)人幫找工作之前，也和眾多求職者一樣，投過(guò)簡(jiǎn)歷、到過(guò)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，但她發(fā)現(xiàn)到底自己手中無(wú)“牌”啊。只是這位女碩士過(guò)于情急，而忘了遵守潛規(guī)則需隱秘的道理，以至于讓潛規(guī)則浮出水面，招致網(wǎng)友拍磚。

　　其次，這位女碩士要求找的這份工作，需有編制、要穩(wěn)定，正是大多數(shù)待業(yè)大學(xué)生求職的共同心態(tài)。據(jù)有關(guān)社會(huì)組織推出的“2009大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查”8月份報(bào)告顯示，僅3成待業(yè)大學(xué)生不想求職想創(chuàng)業(yè)。(見(jiàn)9月4日《重慶晨報(bào)》)應(yīng)該說(shuō)，這與大多數(shù)待業(yè)大學(xué)生缺乏勇氣、毅力迎接挑戰(zhàn)而求穩(wěn)定的心理有關(guān)，或許更與受教育成本和回報(bào)之間的矛盾不無(wú)關(guān)系。試想，在教育成本日益高漲的今天，為高學(xué)歷付出“代價(jià)”的大學(xué)生，又如何會(huì)想找份工資較高但缺乏穩(wěn)定性的職業(yè)呢?

　　由此看來(lái)，正是職場(chǎng)眾所周知的原因，令這位女碩士不得不選擇了“天價(jià)求職”的錯(cuò)誤舉動(dòng);同時(shí)，為緊盯高學(xué)歷而去的教育現(xiàn)狀，也誘發(fā)了大多數(shù)待業(yè)大學(xué)生的失衡心態(tài)，對(duì)工作變得要么眼高手低，要么只圖求穩(wěn)，而拋卻了一顆青春的心。