四、簡(jiǎn)答題
1. 單位和個(gè)人手工開(kāi)具發(fā)票時(shí)應(yīng)符合哪些規(guī)定?
2.客觀公正在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中具有怎樣的地位?客觀公正的基本要求是什么?
答：客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。
3. 根據(jù)《代理記賬管理辦法》規(guī)定，設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件?
答：(1)三名以上專(zhuān)職持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員
(2)主管人員具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
(3)固定的辦公場(chǎng)所
(4)健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度
四、案例分析題
1. 信立公司是一家國(guó)有企業(yè)，2008年發(fā)生以下情況：
(1)2008年3月，人事部門(mén)在當(dāng)?shù)卣衅噶艘幻哂谐跫?jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員李某。2008年5月，信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員。調(diào)入信立公司前，李某從事了兩年的會(huì)計(jì)工作。
(2)2008年6月，該廠銷(xiāo)售部門(mén)職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)，該餐票沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。會(huì)計(jì)人員趙某因與張某個(gè)人關(guān)系較好，處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(3)2008年8月，會(huì)計(jì)人員王某離職，由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
針對(duì)以上情況，請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：
(1) 信立公司任命張某為會(huì)計(jì)主管人員的行為是否符合有關(guān)規(guī)定?為什么?
答：不符合，因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定擔(dān)任會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，還應(yīng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷，而李某只有初級(jí)資格且從事會(huì)計(jì)工作兩年經(jīng)歷，不符合相關(guān)要求。
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