51、該企業(yè)指定出納王某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作，這種行為違反了( )。

　　A、《會(huì)計(jì)法》關(guān)于出納人員不得兼任會(huì)計(jì)檔案保管的規(guī)定

　　B、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》關(guān)于會(huì)計(jì)人員回避制度的規(guī)定

　　C、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范(試行)》關(guān)于財(cái)產(chǎn)保全控制的規(guī)定

　　D、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》關(guān)于會(huì)計(jì)核算的規(guī)定

　　52、該企業(yè)出納王某在明知發(fā)票內(nèi)容不真實(shí)的情況下，辦理報(bào)銷的相關(guān)手續(xù)，這種行為( )。

　　A、符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“強(qiáng)化服務(wù)”的要求

　　B、不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求

　　C、是錯(cuò)誤的，應(yīng)予以退回并要求經(jīng)辦人按照規(guī)定更正補(bǔ)充

　　D、是錯(cuò)誤的，不予接受并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告來

　　(二)某企業(yè)財(cái)務(wù)科共有3人，青年小張、中年大李、科長老劉。一日，討論起對會(huì)計(jì)工作的看法。小張說：“我從大學(xué)畢業(yè)兩年多了，感覺會(huì)計(jì)工作沒什么，每天把賬算平了、表編好了就行了，雖然這兩年會(huì)計(jì)改革加快，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷出臺，但與我們關(guān)系不大，沒必要學(xué)習(xí)，等用時(shí)再學(xué)也不遲，大學(xué)學(xué)到的知識夠我應(yīng)付一陣子了”。大李接著說：“這幾年我感覺很困惑，在誠實(shí)守信和服從領(lǐng)導(dǎo)方面很難找到平衡點(diǎn)，我認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么干，參與管理就是一句空話�！弊詈�，科長老劉說：“我在這個(gè)行業(yè)工作20多年了，會(huì)計(jì)工作實(shí)踐使我體會(huì)到，會(huì)計(jì)不僅要算好賬，還要參與管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手�，F(xiàn)在會(huì)計(jì)知識日新月異，經(jīng)濟(jì)情況更加復(fù)雜，會(huì)計(jì)已成為一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)。這就要求我們更加努力學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)工作首先是誠實(shí)，這是會(huì)計(jì)工作的基石。不做假賬、廉潔自律是一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼底線，人無信無以立，職業(yè)無信也不能立，因此，我們要恪守職業(yè)道德，做好本職工作�！�(當(dāng)年，由于財(cái)務(wù)科長老劉工作出色，被評為省級先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。)

　　要求：請根據(jù)上述三人的對話回答下列問題。

　　53、小張對會(huì)計(jì)工作的看法，反映出部分年輕會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中( )的理解有待加深。

　　A、愛崗敬業(yè)

　　B、提高技能

　　C、誠實(shí)守信

　　D、奉獻(xiàn)社會(huì)

　　54、大李對會(huì)計(jì)工作的看法，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范( )的要求。

　　A、愛崗敬業(yè)

　　B、誠實(shí)守信

　　C、堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　D、參與管理

　　55、從老劉的談話中折射出會(huì)計(jì)人員正直、誠實(shí)的本性，代表了公正、獨(dú)立、誠實(shí)的會(huì)計(jì)精神，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范( )的要求。

　　A、愛崗敬業(yè)

　　B、誠實(shí)守信

　　C、參與管理

　　D、堅(jiān)持準(zhǔn)則