五、案例分析題

　　1.(1)王某擔任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關、國

　　有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度;會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

　　(2)出納員王某沒有遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會計職業(yè)道德要求。

　　客觀公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。如果我是出納員，將對任何持領導批準、主管會計審核無誤的差旅費報銷單的人員一視同仁，不因關系的遠近而有所不同。

　　(3)會計人員張某使用假發(fā)票的行為違背了堅持準則的會計職業(yè)道德要求。堅持準則則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。而會計人員張某無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，為討好領導實施會計舞弊。

　　2.(1)李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的相關規(guī)定，國家機關、

　　國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應實行回避制度。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。李某作為會計主管人員顯然不能讓其女兒出任本單 位的出納。

　　(2)出納不能兼管會計檔案。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，會計工作崗位的設置應遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　(3)會計檔案不能出借給反貪局。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查閱或者復制，并辦理登記 手續(xù)。

　　(4)根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計憑證應保留15年才能銷毀。

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