三、判斷題(本題型共15題，認為正確的，在題后的括號內寫“√”，認為錯誤的，在題后的括號內寫“×”，不答、錯答不得分也不扣分。每小題1分，本題共15分)

　　1.一般會計人員辦理交接手續(xù)時，應由單位負責人監(jiān)交。(　)

　　2.納稅人在停業(yè)期間發(fā)生納稅義務的，應當按照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定申報繳納稅款。(　)

　　3.出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應予以退票，并按票面金額處以50%但不低于1000元的罰款。(　)

　　4.正在項目建設期間的建設單位，其保管期滿的會計檔案必須銷毀。(　)

　　5.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個月。(　)

　　6.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起2個月。(　)

　　7.納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低，又無正當理由的，稅務機關有權核定其應納稅額。(　)

　　8.當單位利益與社會公眾利益發(fā)生沖突時，會計人員應首先考慮單位利益，然后再考慮社會公眾利益。(　)

　　9.法律是由全國人民代表大會及其常務委員會發(fā)布的規(guī)范性文件。(　)

　　10.會計職業(yè)道德是會計法律規(guī)范實施的重要的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。(　)

　　11.申請人或收款人無論是單位或個人，出票銀行均可為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。(　)

　　12.初級、中級會計專業(yè)資格是一種通過考試確認擔任會計專業(yè)職務任職資格的制度。(　)

　　13.會計人員遵守會計職業(yè)道德情況是會計人員晉升、晉級、聘任會計專業(yè)職務、表彰獎勵的主要考核依據(jù)。(　)

　　14.普通支票只能用于轉賬。(　)

　　15.會計職業(yè)道德具有一定的強制性。(　)

　　四、簡答題(本題型共1題，每小題15分，本題共15分)

　　某單位需要發(fā)放獎金18萬元，但因故當天無法去銀行取款。恰好單位當天有現(xiàn)金收入27萬元，經理遂擅自讓會計人員從中先取出18萬元用于獎金發(fā)放。

　　問題：該單位的做法是什么行為?按照法律規(guī)定，該單位將可能受到哪些處罰?

　　五、案例分析題(本題型共1題，每小題15分，本題共15分)

　　因實施崗位輪換，小劉從籌資和投資崗位輪換到了成本費用崗位，負責成本費用的核算。成本費用核算，工作量大，業(yè)務繁忙，與以前籌資和投資核算業(yè)務相比，小劉的工作量大大增加，但其工資收入卻沒有增長，引起了小劉的強烈不滿。小劉在工作中出現(xiàn)以下情況：

　　(1)小劉向會計部經理提出，要求調回原工作崗位，其所提出的理由是：熟悉原來的核算業(yè)務，可以大大提高工作效率。

　　(2)小劉應其愛人的要求，將本公司開發(fā)新產品的成本資料和技術資料復印后，提供給其愛人單位。

　　(3)小劉整日牢騷滿腹，對待工作粗心大意，頻頻出現(xiàn)核算錯誤，引起同事的強烈不滿。(4)小劉對待前來辦理業(yè)務的相關部門人員，面無表情，態(tài)度冷淡，甚至故意刁難。

　　問題：

　　(1)分析財務經理是否會同意小劉的要求，將其調回籌資和投資核算崗位，為什么?實施崗位輪換對會計人員的業(yè)務素質有何影響?

　　(2)事項②、③和④中小劉的行為違背了會計職業(yè)道德的哪些方面?