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            2011會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》全真模擬試卷(1)

            考試吧整理了“2011會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》全真模擬試卷”,針對(duì)各省也有一定的通用性。考生可練習(xí)鞏固自己的學(xué)習(xí)成果。
            第 1 頁:試題
            第 5 頁:答案

              三、判斷題(對(duì)的在括號(hào)內(nèi)打“√”,錯(cuò)的打“×”。每小題1分,共10分。不答、錯(cuò)答不得分也不扣分)

              1.當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益,然后再考慮社會(huì)公眾利益。 ( )

              2.國務(wù)院發(fā)布的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的法律地位低于全國人大常委會(huì)通過的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》。 ( )

              3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,是指即將從事會(huì)計(jì)工作的有關(guān)人員所進(jìn)行的有關(guān)會(huì)計(jì)技能的基本知識(shí)培訓(xùn),以不斷提高會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì),適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需要。 ( )

              4.記賬人員可以暫時(shí)代管財(cái)物。 ( )

              5.一貫性原則是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致,相互可比。 ( )

              6.可比性原則是指企業(yè)采用的會(huì)計(jì)核算方法前后各期保持一致,不得隨意變更。 ( )

              7.我國的政策性銀行是以營利為目的的特殊的金融機(jī)構(gòu)。 ( )

              8.錯(cuò)誤賬簿記錄的更正方法,應(yīng)按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定進(jìn)行處理。 ( )

              9.法律允許不具備條件設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員的單位委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)代理記賬。 ( )

              10.存款人因組織結(jié)構(gòu)的變化需要變更銀行賬戶名稱的,應(yīng)撤銷原賬戶,再按賬戶管理的規(guī)定開立新賬戶。 ( )

              四、簡答題(每小題9分,共18分)

              1.收款人受理銀行匯票時(shí)應(yīng)審查哪些事項(xiàng)? 、

              2.簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。

              五、案例分析題(本題共計(jì)42分)

              1.2009年,A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因,經(jīng)營業(yè)績滑坡。為了獲得配股資格,A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料,于2010年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。

              根據(jù)上述資料,試分析回答下列問題。

              (1)指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為?哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?

              (2)哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理?并說明理由。

              2.A公司2007年發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng):

              (1)1月,公司會(huì)計(jì)科原科長張某因退休與新任會(huì)計(jì)科科長李某辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。2月,新任會(huì)計(jì)科科長李某發(fā)現(xiàn)原會(huì)計(jì)科科長張某2006年曾經(jīng)辦支付的一筆貨款與發(fā)票金額不符,遂找張某詢問。張某認(rèn)為,自己已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù),會(huì)計(jì)上的任何事情與本人再?zèng)]有關(guān)系。(2)5月,B企業(yè)人員到A公司要求調(diào)閱A公司有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料。會(huì)計(jì)科科長李某考慮到B企業(yè)是A公司的長期供貨單位,有良好的合作關(guān)系,遂讓會(huì)計(jì)科人員予以配合,并經(jīng)會(huì)計(jì)科科長李某簽字同意后,將A公司部分會(huì)計(jì)檔案資料借出。(3)7月,公司外購一批原材料,貨款已付。會(huì)計(jì)科在審核有關(guān)單據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)收到的購貨發(fā)票“金額”欄中數(shù)字有更改跡象,并在更改之外加蓋了出具發(fā)票單位財(cái)務(wù)專用印章。會(huì)計(jì)科經(jīng)查閱相關(guān)購貨合同,確認(rèn)更改后的數(shù)字是正確的,之后,據(jù)此登記入賬。 (4)11月,公司檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科清理會(huì)計(jì)檔案,編制了會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè);經(jīng)公司總會(huì)

              計(jì)師批準(zhǔn),將保管期滿的會(huì)計(jì)檔案全部銷毀。事后查明,在銷毀的該批會(huì)計(jì)檔案中,有若干張系保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(5)12月,因經(jīng)營管理和市場等原因,公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績滑坡已成定局。公司董事長要求會(huì)計(jì)科“動(dòng)動(dòng)腦筋,確保完成全年利潤目標(biāo)”。之后,會(huì)計(jì)科科長李某通過虛增營業(yè)收入、隱瞞費(fèi)用和成本開支等手段調(diào)整了公司財(cái)務(wù)報(bào)告,“完成”了當(dāng)年利潤目標(biāo),并按法定要求將公司財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外報(bào)出。

              要求:根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題。

              (1)公司原會(huì)計(jì)科科長張某與新會(huì)計(jì)科科長李某辦理會(huì)計(jì)工作交接是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

              (2)公司原會(huì)計(jì)科科長張某認(rèn)為“自己已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù),會(huì)計(jì)上的任何事情與本人再?zèng)]有關(guān)系”的觀點(diǎn)是否正確?簡要說明理由。

              (3)公司對(duì)外提供查閱和借出會(huì)計(jì)檔案資料的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

              (4)公司對(duì)收到的“金額”欄中數(shù)字有更改跡象的購貨發(fā)票的自理是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

              (5)公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

              (6)公司董事長對(duì)公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?簡要說明理由。

              (7)從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度,公司會(huì)計(jì)科科長李某違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?

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