12.簡(jiǎn)述我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理內(nèi)容。

　　答：我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理內(nèi)容主要有：

　　(1)上崗注冊(cè)登記。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

　　(2)離崗備案。持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)崗位超過(guò)6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

　　(3)調(diào)轉(zhuǎn)登記。持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

　　(4)變更登記。持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)資格等發(fā)生變更的，應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。

　　13.簡(jiǎn)述我國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念、特點(diǎn)和內(nèi)容。

　　答：會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)：(1)針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問(wèn)題;(2)適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用;(3)靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度;會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范;其他相關(guān)的知識(shí)與法規(guī)。

　　14.簡(jiǎn)述我國(guó)會(huì)計(jì)人員回避制度的內(nèi)容。

　　答：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

　　直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

　　15.簡(jiǎn)述我國(guó)會(huì)計(jì)核算的一般原則。

　　答：我國(guó)會(huì)計(jì)核算的一般原則有：(1)客觀性原則。(2)實(shí)質(zhì)重于形式原則。(3)相關(guān)性原則。(4)一貫性原則。(5)可比性原則。(6)及時(shí)性原則。(7)明晰性原則。(8)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。(9)配比原則。(10)歷史成本原則。(11)劃分收益性支出與資本性支出原則。(12)謹(jǐn)慎性原則。(13)重要性原則

　　16.申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合哪些基本條件?

　　答：申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

　　(一)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);

　　(二)具備良好的道德品質(zhì);

　　(三)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

　　17.會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員在什么情況下應(yīng)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記?如何辦理?

　　答：持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)原工作單位之日起90日內(nèi)，填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

　　持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明，向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

　　18.按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不得有哪些行為?

　　答：公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不得有下列行為：(一)隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法，虛列、多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益;(二)虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認(rèn)收入;(三)隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法，虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本;(四)隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算、分配方法，編造虛假利潤(rùn)或者隱瞞利潤(rùn);(五)違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的其他行為。

　　19.簡(jiǎn)述不相容職務(wù)的分離與牽制的要點(diǎn)。

　　答：不相容職務(wù)的分離與牽制的要點(diǎn)包括：

　　第一，識(shí)別不相容職務(wù);第二，合理界定不同職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限;第三，分離不相容職務(wù);第四，有必要的保障措施。

　　20.簡(jiǎn)述我國(guó)內(nèi)部控制的方法。

　　答：我國(guó)內(nèi)部控制的方法包括：一是不相容職務(wù)相分離控制;二是授權(quán)批準(zhǔn)控制;三是會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制;四是預(yù)算控制;五是財(cái)產(chǎn)保全控制;六是風(fēng)險(xiǎn)控制;七是內(nèi)部報(bào)告控制;八是電子信息系統(tǒng)控制。

　　21.簡(jiǎn)述我國(guó)內(nèi)部控制的內(nèi)容、基本方式。

　　答：我國(guó)內(nèi)部控制的內(nèi)容包括：一是貨幣資金;二是實(shí)物資產(chǎn);三是對(duì)外投資;四是工程項(xiàng)目;五是采購(gòu)與付款;六是籌資;七是銷售與收款;八是成本與費(fèi)用;九是擔(dān)保。

　　我國(guó)內(nèi)部控制的基本方式主要有：一是組織規(guī)劃控制;二是授權(quán)批準(zhǔn)控制;三是預(yù)算控制;四是實(shí)物控制。

　　22.簡(jiǎn)述我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的關(guān)系。

　　答：我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的區(qū)別：(1)監(jiān)督的主體不同;(2)監(jiān)督的性質(zhì)不同;(3)從監(jiān)督的時(shí)間來(lái)看，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是在日常執(zhí)行本身業(yè)務(wù)的過(guò)程中實(shí)施的，它可以進(jìn)行事前、事中和事后的任何一種監(jiān)督，而政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督主要是進(jìn)行事后監(jiān)督，監(jiān)督的時(shí)間一般與處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的時(shí)間不同步，有明顯的“滯后性”。(4)從監(jiān)督的內(nèi)容來(lái)看，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅包括對(duì)不合法的收支予以制止、糾正和檢舉等職能，而且包括為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的職能。政府監(jiān)督的內(nèi)容主要是監(jiān)督會(huì)計(jì)主體的行為是否合法。社會(huì)監(jiān)督主要是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)被監(jiān)督單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的公允性發(fā)表意見(jiàn)，以提高被監(jiān)督單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的公信力。

　　我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的聯(lián)系：(1)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有效進(jìn)行的基礎(chǔ);(2)政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督是對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一種再監(jiān)督;(3)政府監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督有效進(jìn)行的重要保證。

　　　　　　　2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試精華復(fù)習(xí)資料匯總