四、簡答題(本題共3題。1，2題每題5分，第3題10分，共20分)

　　1、簡述會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

　　答案：(1)愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位。敬業(yè)就是會計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，認(rèn)識本職工作的社會意義和道德價值，具有會計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會計(jì)工作。愛崗與敬業(yè)互為前提，相互支持、相輔相成。“愛崗”是“敬業(yè)”的及時，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。

　　(2)誠實(shí)守信。是職業(yè)道德的根本。誠實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。不弄虛作假，不欺上瞞下。做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守秘密。

　　(3)廉潔自律。廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

　　(4)客觀公正�？陀^公正是會計(jì)人員必須具備的行為品德，是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。客觀即會計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況;公正就是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備正直誠實(shí)的品質(zhì)，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。

　　(5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。

　　(6)提高技能。提高技能就是指會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。

　　(7)參與管理。參與管理簡單地講就是參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。間接管理。

　　(8)強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)就是要求會計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

　　2、 簡述原始憑證錯誤的更正

　　答案：(1)原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;

　　(2)原始憑證加載內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正工作須由原始憑證出具單位進(jìn)行，并在更重處加蓋出具單位印章

　　(3)原始憑證金額出現(xiàn)錯誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具

　　(4)原始憑證開具單位應(yīng)當(dāng)依法開具準(zhǔn)確無誤的原始憑證，對填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕。

　　3. 藍(lán)天國有食品加工企業(yè)，2008年發(fā)生以下事項(xiàng)：

　　(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時任命企管辦主任王某兼任會計(jì)主管人員。會計(jì)科撤并到企管辦后，會計(jì)工作分工如下：原會計(jì)科會計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計(jì)培訓(xùn)班，并參加2009年會計(jì)從業(yè)資格考試。

　　(2)2月，原會計(jì)科長與王某辦理會計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。

　　(3)6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。

　　(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2007年有關(guān)會計(jì)檔案、對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。

　　(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。

　　要求：根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

　　(1)該企業(yè)撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會計(jì)主管人員。會計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。

　　(2)該企業(yè)在辦理會計(jì)工作交接、銷毀會計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。

　　(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。

　　(4)該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。

　　答案：(1)任命王某為會計(jì)主管人員有違法之處。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作，不能做會計(jì)主管人員。

　　王某的女兒擔(dān)任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會計(jì)工作規(guī)范》的要求，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，其中會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。因此，王某作為會計(jì)主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。

　　(2)該企業(yè)在辦理會計(jì)工作交接中有違法之處。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。而該企業(yè)則是由人事科長進(jìn)行監(jiān)交，不符合法律規(guī)定。

　　該企業(yè)銷毀會計(jì)檔案中有違法之處。依據(jù)法律規(guī)定，對于保管期滿但末結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時為止，所以，并非保管期滿的會計(jì)檔案一律銷毀。

　　(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證符合法律規(guī)定。

　　因?yàn)椋�法律�?guī)定，會計(jì)檔案原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

　　(4)該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合法律規(guī)定。因?yàn)椋�原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。該企業(yè)購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票是金額有錯誤，不能更正而應(yīng)重開。