5、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府管轄。 ( )

　　[答案]√

　　[解析]行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。

　　6、“一事不再罰”原則，是指對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上行政處罰。( )

　　[答案]×

　　[解析]對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應(yīng)遵循的一項(xiàng)基本原則即“一事不再罰”原則。

　　四、案例分析題

　　1、某汽車制造股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營(yíng)狀況較好。2006年9月份以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，將沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的兩名會(huì)計(jì)調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2006年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某在到任后，發(fā)現(xiàn)該公司的許多會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，財(cái)務(wù)問題比較嚴(yán)重。

　　根據(jù)以上情況，回答下列問題：

　　(1)該公司將兩名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的決定是否正確?為什么?

　　(2)該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法?為什么?

　　(3)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，應(yīng)當(dāng)采取什么措施?

　　[答案]

　　(1)該公司決定將兩名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)工作崗位是合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　(2)該公司的出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是不合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　(3)張某應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。