第一次使用工資管理模塊必須將所有人員的基本工資數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。
由于工資數(shù)據(jù)具有來源分散等特點(diǎn)，工資管理模塊一般提供以下數(shù)據(jù)輸入方式：
1.單個(gè)記錄錄入。選定某一特定員工，輸入或修改其工資數(shù)據(jù)。
2.成組數(shù)據(jù)錄入。先將工資項(xiàng)目分組，然后按組輸入。
3.按條件成批替換。對(duì)符合條件的某些工資項(xiàng)，統(tǒng)一替換為一個(gè)相同的數(shù)據(jù)。
4.公式計(jì)算。適用于有確定取數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù)項(xiàng)。
5.從外部直接導(dǎo)入數(shù)據(jù)。指通過數(shù)據(jù)接口將工資數(shù)據(jù)從車間、人事、后勤等外部系統(tǒng)導(dǎo)入工資管理模塊。
注意：
1.白色區(qū)域?qū)儆谧儎?dòng)數(shù)據(jù)要在每月進(jìn)行編輯修改;
2.黃色區(qū)域是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和通過公式計(jì)算的數(shù)據(jù)不能輸入;
3.代扣稅不輸入，使用工資錄入中的所得稅功能計(jì)算引入。
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