二、生產(chǎn)費用的歸集和分配
【例5.19】某工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。本月生產(chǎn)車間領(lǐng)用材料及用途如表5.2所示。
表5.2 發(fā)料憑證匯總表
用途 |
A材料 |
B材料 |
金額合計 | ||
數(shù)量 |
金額 |
數(shù)量 |
金額 | ||
生產(chǎn)領(lǐng)用材料 其中:甲產(chǎn)品 乙產(chǎn)品 車間一般耗用 |
30 000 15 000 15 000 |
600 000 300 000 300 000 |
15 000 9 000 6 000 750 |
225 000 135 000 90 000 11 250 |
825 000 435 000 390 000 11 250 |
合計 |
30 000 |
600 000 |
15 750 |
236 250 |
836 250 |
借:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 435 000
——乙產(chǎn)品 390 000
制造費用 11 250
貸:原材料 836 250
1.應(yīng)付職工薪酬的核算
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利、其他職工薪酬。
貨幣性職工薪酬 |
非貨幣性職工薪酬 | ||
計提 |
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員) 制造費用(車間管理者) 管理費用(管理部門) 銷售費用(銷售部門) 在建工程(建筑工人) 研發(fā)支出(研發(fā)人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬 |
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員) 制造費用(車間管理者) 管理費用(管理部門) 銷售費用(銷售部門) 在建工程(建筑工人) 研發(fā)支出(研發(fā)人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬 | |
發(fā)放 |
借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 |
產(chǎn)品 |
借:應(yīng)付職工薪酬 貸:主營業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) |
免費使用資產(chǎn) |
借:應(yīng)付職工薪酬 貸:累計折舊 | ||
租房 |
借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 |
【例5.20】開出現(xiàn)金支票,從銀行提取現(xiàn)金 150 000元,準(zhǔn)備發(fā)放工資。
借:庫存現(xiàn)金 150 000
貸:銀行存款 150 000
【例5.21】用現(xiàn)金 150 000元發(fā)放工資。
借:應(yīng)付職工薪酬 150 000
貸:庫存現(xiàn)金 150 000
【例5.22】月末分配工資費用,其中:甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資60 000元;乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資45 000元;車間管理人員工資15 000元;廠部管理人員工資 30 000元。
借:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 60 000
——乙產(chǎn)品 45 000
制造費用 15 000
管理費用 30 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 150 000
【例5.23】企業(yè)下設(shè)一職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔(dān)的福利金額。本月企業(yè)在崗職工共計100人,其中管理部門20人,車間管理人員10人,生產(chǎn)甲產(chǎn)品職工40人,生產(chǎn)乙產(chǎn)品職工30人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,對于每股職工企業(yè)每月需要補貼食堂120元。
借:生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 4 800
——乙產(chǎn)品 3 600
制造費用 1 200
管理費用 2 400
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 12 000
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