第 1 頁:概述★ |
第 2 頁:第一節(jié) 愛崗敬業(yè) |
第 3 頁:第二節(jié) 誠實守信 |
第 5 頁:第三節(jié) 廉潔自律 |
第 7 頁:第四節(jié) 客觀公正 |
第 9 頁:第五節(jié) 堅持準(zhǔn)則 |
第 12 頁:第六節(jié) 提高技能 |
第 15 頁:第七節(jié) 參與管理 |
第 16 頁:第八節(jié) 強化服務(wù) |
第五節(jié) 堅持準(zhǔn)則
概念
1.準(zhǔn)則,是指會計人員進(jìn)行會計工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),包括會計法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則、制度以及與之相關(guān)的法律規(guī)范。
包括:《會計法》、《注冊會計師法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《票據(jù)法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》、《個人所得稅法》、《增值稅暫行條例》、《企業(yè)所得稅暫行條例》等。
上述這些法律、制度是會計人員能夠履行好其職能的重要保證。
2.會計人員在實際工作中經(jīng)常會遇到單位、社會公眾和國家利益發(fā)生沖突的情況,可以借鑒國際會計師聯(lián)合會發(fā)布《職業(yè)會計師道德守則》提出的如下建議:
(1)如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問題時,職業(yè)會計師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決;如果這些政策不能解決道德沖突,則可私下向獨立的咨詢師或會計職業(yè)團(tuán)體尋求建議,以便采取可能的行動步驟。
(2)若自己無法獨立解決,可與最直接的上級一起研究解決這種沖突的辦法。
(3)若仍無法解決,則在通知直接上級的情況下,可請教更高一級的管理層。若有跡象表明,上級已卷入這種沖突,職業(yè)會計師必須和更高一級的管理當(dāng)局商討該問題。
(4)如果在經(jīng)過內(nèi)部所有各級審議之后道德沖突仍然存在,那么對于一些重大問題,如舞弊,職業(yè)會汁師可能沒有其他選擇。作為最后手段,他只能訴諸辭職,并向該組織的適當(dāng)代表提交一份信息備忘錄。
一、堅持準(zhǔn)則是會計人員履行會計職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
1.會計準(zhǔn)則,是由財政部制定發(fā)布的用于指導(dǎo)具體會計業(yè)務(wù)操作的行為準(zhǔn)則,是會計人員堅持準(zhǔn)則的核心。
2.組織的經(jīng)濟行為是否合乎會計準(zhǔn)則的規(guī)定,會計人員具有識別、監(jiān)督和反映的責(zé)任。
3.會計準(zhǔn)則是進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理、設(shè)計單位會計制度的直接依據(jù)。會計人員必須嚴(yán)格按照準(zhǔn)則的規(guī)定處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)、設(shè)計會計制度。
【2008年•判斷題】會計準(zhǔn)則是處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)、設(shè)計單位會計制度的間接因素。 ( )
[答案]錯
4.2006年,我國財政部發(fā)布新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》體系,內(nèi)容涉及基本準(zhǔn)則和38項具體準(zhǔn)則。
相關(guān)推薦:考試吧策劃:2010年會計從業(yè)資格考試備考指導(dǎo)