一、提高技能，精通業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)人員勝任會(huì)計(jì)工作的基本條件

　　會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)等都需要有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);在進(jìn)行具體業(yè)務(wù)處理時(shí)所進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理方法的選取、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更、會(huì)計(jì)信息電算化的處理、網(wǎng)絡(luò)化傳輸?shù)榷际羌夹g(shù)性很強(qiáng)的工作，沒有相當(dāng)嫻熟的專業(yè)技能，是無(wú)法開展會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)職責(zé)的。

　　二、勤學(xué)苦練，提高會(huì)計(jì)人員執(zhí)行和運(yùn)用會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則的技能

　　“活到老，學(xué)到老”鍥而不舍的勤學(xué)精神，體現(xiàn)的是提高技能。

　　三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

　　繼續(xù)教育(后繼教育或在職教育)，是指對(duì)正在從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。

　　(一)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容(注意多選)

　　1.會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。

　　繼續(xù)教育的理論應(yīng)具有前瞻性，會(huì)計(jì)前沿性、新穎性。

　　2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度。

　　3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

　　各層次的會(huì)計(jì)人員都要定期接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。(注意判斷)

　　4.會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)知識(shí)包括：與整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的各種經(jīng)營(yíng)、管理知識(shí)，如國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀管理知識(shí)和財(cái)政、金融管理知識(shí);不同行業(yè)的業(yè)務(wù)管理知識(shí);企業(yè)管理知識(shí);涉及廣泛的新興相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、保險(xiǎn)與證券投資知識(shí)等。

　　5.法律、法規(guī)、制度。

　　主要包括《稅法》等財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，《公司法》等企業(yè)組織法，《審計(jì)法》等相關(guān)行業(yè)法，《刑法》等相關(guān)處罰法，等等。