第三節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施

　　一、建立和完善相關(guān)法律支持和保障體系，推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施

　　(一)將會(huì)計(jì)職業(yè)道德核心內(nèi)容法制化

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著共同的責(zé)任，兩者應(yīng)在內(nèi)容上相互滲透、相互轉(zhuǎn)化、相互吸收。

　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德”。此外，還應(yīng)該把會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心要求，如誠實(shí)守信，吸收到會(huì)計(jì)法律制度中，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德具備會(huì)計(jì)法律制度的屬性。

　　(二)建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系及他律機(jī)制

　　通過構(gòu)建會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、單位會(huì)計(jì)工作信用檔案制度和全國會(huì)計(jì)人員從業(yè)情況計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)地區(qū)之間信息互聯(lián)互通，將會(huì)計(jì)人員流動(dòng)、晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及對(duì)違法違紀(jì)處罰、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的信息在網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體上予以公布，使遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員得到褒獎(jiǎng)，有不良行為的會(huì)計(jì)人員付出代價(jià)，名譽(yù)掃地，從而引導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)行為。

　　(三)建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制

　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)�！睍�(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制具體包括：

　　1.總結(jié)和完善先進(jìn)會(huì)計(jì)工作集體和先進(jìn)會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰制度。發(fā)現(xiàn)典型，樹立模范。

　　2.總結(jié)和完善會(huì)計(jì)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書制度與懲罰登記制度。

　　(四)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

　　1.以法管財(cái)監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人;二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。

　　2.不同的主體：

　　(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督——會(huì)計(jì)人員通過審查、報(bào)賬、記賬、核算、分析等會(huì)計(jì)程序，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行的監(jiān)督。

　　(2)社會(huì)監(jiān)督——由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為，單位職工和其他社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行的監(jiān)督。

　　3.具體工作：

　　(1)嚴(yán)把選人關(guān);

　　(2)交叉換崗;

　　(3)設(shè)立內(nèi)部稽查崗位;

　　(4)崗位設(shè)置體現(xiàn)互相制約職能;

　　(5)隨機(jī)抽查;

　　(6)集團(tuán)財(cái)務(wù)部成立專門的“稽查科”。

　　(五)建立和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系可以包括三個(gè)方面：一是對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，即對(duì)大中專院校的會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育;二是崗前職業(yè)道德教育，即對(duì)進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)前會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育;三是對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，即對(duì)已進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的繼續(xù)教育，包括會(huì)計(jì)人員自我教育和修養(yǎng)。

　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)�！�