66、移交后的責(zé)任：接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題而在事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不得以會計(jì)資料已移交而推脫應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　67、法律責(zé)任，是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，即對違法者的制裁。(違反法律規(guī)范的義務(wù)所承擔(dān)的法律責(zé)任)

　　行政責(zé)任，是指行政法律關(guān)系主體在國家行政管理活動(dòng)中因違反行政法律規(guī)范，不履行行政法律、法規(guī)、規(guī)章等所規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　刑事責(zé)任，是指行為人的行為嚴(yán)重違反法律規(guī)定，已構(gòu)成犯罪而承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　68、行政法規(guī)包括行政處罰和行政處分。

　　行政處罰，是指特定的行政主體，基于其行政管理職權(quán)，對違反行政法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的相對人實(shí)施的一種行政措施。行政處罰的形式主要有警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)務(wù)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、行政拘留等。

　　行政處分，是指國家工作人員違反行政法律規(guī)范而應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任。行政處分的形式主要有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

　　69、刑事責(zé)任的刑罰包括主刑和附加刑。

　　主刑，是對犯罪分子適用的主要刑罰方法，只能獨(dú)立適用，不能附加適用。主刑分為管制、拘役、有期徒刑(20年以下)、無期徒刑(20年以上)和死刑(立即執(zhí)行、緩期執(zhí)行)。

　　附加刑，是既可獨(dú)立適用又可以附加適用的刑罰方法。附加刑分為罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)(對內(nèi))。(對外：驅(qū)逐出境)

　　70、“犯罪行為”的特點(diǎn)：1)嚴(yán)重的社會危害性 2)刑事違法性 3)應(yīng)受《刑法》處罰性

　　71、違反會計(jì)制度規(guī)定的行為：

　　1)不依法設(shè)置會計(jì)賬簿的行為

　　2)私設(shè)會計(jì)賬簿的行為

　　3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為

　　4)以未經(jīng)審核的會計(jì)憑證為依據(jù)登記會計(jì)賬簿或者登記會計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為

　　5)隨意變更會計(jì)處理方法的行為

　　6)向不同的會計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為

　　7)未按照規(guī)定使用會計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為

　　8)未按照規(guī)定保管會計(jì)資料，致使會計(jì)資料毀損、滅失的行為

　　9)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部跨級監(jiān)督制度，或者拒絕依法接受監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會計(jì)資料及有關(guān)情況的行為

　　10)任用會計(jì)人員不符合《會計(jì)法》規(guī)定的行為

　　72、違反會計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任：

　　1)責(zé)令期限改正

　　2)罰款�？h級以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款。

　　3)給予行政處分。直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員如屬國家工作人員，視情節(jié)輕重，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位、其上級單位或者行政監(jiān)察部門給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用查看和開除等行政處分。

　　4)吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。持證人員情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證書。

　　5)依法追究刑事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。