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第1題 ：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)的貸方登記( )。
A.職工福利費(fèi)的使用數(shù)
B.職工福利費(fèi)的提取數(shù)
C.職工福利費(fèi)的結(jié)存數(shù)
D.職工福利費(fèi)的超支數(shù)
【參考答案】： B
【試題解析】： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。
第2題 ：會(huì)計(jì)基本假設(shè)所作的合理設(shè)定內(nèi)容是指( )。
A.會(huì)計(jì)核算對(duì)象及內(nèi)容
B.會(huì)計(jì)要素及內(nèi)容
C.會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)容
D.會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境
【參考答案】： D
【試題解析】： 會(huì)計(jì)基本假設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的前提，是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等所作的合理設(shè)定
第3題 ： 下列各項(xiàng)中，能分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的報(bào)表是( )。
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.利潤(rùn)表
C.利潤(rùn)分配表
D.現(xiàn)金流量表
【參考答案】： B
【試題解析】： 利潤(rùn)表，是指反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。通過(guò)利潤(rùn)表提供的不同時(shí)期的數(shù)字比較(本期金額、上期金額)，可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤(rùn)的未來(lái)趨勢(shì)，了解投資者投入資本的保值增值情況，從而為其作出經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)
第4題 ：某企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品A作為非貨幣性福利發(fā)放給公司職工，已知產(chǎn)品A的市場(chǎng)售價(jià)為10 000元，增值稅稅率為17%，產(chǎn)品A的成本共計(jì)8 000元，會(huì)計(jì)人員在對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)記入應(yīng)付職工薪酬貸方科目的金額是( )元。
A.8 000
B.9 700
C.10 000
D.11 700
【參考答案】： D
【試題解析】： 企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)收益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。所以本題 中，應(yīng)付職工薪酬的貸方科目金額應(yīng)該是產(chǎn)品A的售價(jià)和增值稅額之和，也就是10 000*17%+10 000=11 700(元)。故選D
第5題： 對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)時(shí)，下列各項(xiàng)中，屬于必須在場(chǎng)的人員是( )。
A.實(shí)物保管員
B.記賬人員
C.會(huì)計(jì)主管
D.單位領(lǐng)導(dǎo)
【參考答案】： A
【試題解析】： 實(shí)物資產(chǎn)清查時(shí)，實(shí)物資產(chǎn)的保管員必須在場(chǎng)，并可參加盤(pán)點(diǎn)工作。
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