7. 研究表明，在與成功有關(guān)的活動中，晉升快的管理者最重要的活動是(　)。

　　A.人力資源活動 B.傳統(tǒng)的管理

　　C.社交活動 D.日常溝通

　　8. 組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是(　)。

　　A.集權(quán)度 B.復(fù)雜性

　　C.規(guī)范性 D.層次性

　　9. 員工以同樣方式完成相似工作的程度，稱為(　)。

　　A.規(guī)范化程度 B.專業(yè)化程度

　　C.集權(quán)化程度 D.分工化程度

　　10. 在組織設(shè)計的幾種類型中，不屬于常用的三種類型的是(　)。

　　A.矩陣組織形式 B.職能制結(jié)構(gòu)

　　C.行政層級式 D.虛擬組織形式

　　11. 根據(jù)巴尼1991年的觀點，能夠帶來競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源需要具備的特點是(　)。

　　A.稀缺性 B.可模仿性

　　C.可替代性 D.穩(wěn)定性

　　12. 使用評價中心方法要注意的問題是(　)。

　　A.評估人員應(yīng)在現(xiàn)場參與活動

　　B.評估人員一般應(yīng)為企業(yè)的直線經(jīng)理或相關(guān)專家

　　C.應(yīng)由熟悉應(yīng)聘者的人擔(dān)任評估者

　　D.應(yīng)采用單一的評價方法