51、企業(yè)給員工發(fā)放的加班費屬于( )。

　　A、基本薪酬

　　B、補償薪酬

　　C、激勵薪酬

　　D、間接薪酬

　　參考答案：B

　　解析：加班費屬于補償薪酬。本題考核薪酬的構成。參見教材P219

　　52、張某發(fā)明了一項專利為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益，公司遂向張某發(fā)放100萬元獎金，該項獎金屬于( )。

　　A、績效獎金

　　B、建議獎金

　　C、節(jié)約資金

　　D、特殊貢獻獎金

　　參考答案：D

　　解析：特殊貢獻獎金是指企業(yè)為了獎勵員工作出的特殊貢獻而設立的獎金，例如重大技術改進、創(chuàng)新項目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來巨大效益的貢獻。本題考核激勵薪酬制度中的獎金。參見教材P225

　　53、按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為( )。

　　A、自愿性流動和非自愿性流動

　　B、員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出

　　C、地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動

　　D、人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

　　參考答案：A

　　解析：按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為自愿性流動和非自愿性流動。本題考核員工流動的類型。參見教材P226

　　54、某公司貸款5000萬元，期限3年，年利率為7%。每年付息，到期還本，企業(yè)所得稅率為25%，籌資費用忽略不計，則該筆資金的資本成本率為( )。

　　A、5、20%

　　B、5.25%

　　C、6.55%

　　D、7.00%

　　參考答案：B

　　解析：Kl=[Il(1-T)]/[L(1-Fl)]=[5000×7%×(1-25%)]/[5000(1-0)]=5.25%。本題考核長期借款資本成本率的計算。參見教材P240

　　55、財務杠桿是由于( )的存在而產(chǎn)生的效應。

　　A、折舊

　　B、固定經(jīng)營費用

　　C、付現(xiàn)成本

　　D、固定財務費用

　　參考答案：D

　　解析：財務杠桿也稱融資杠桿，是指由于固定財務費用的存在，使用權益資本凈利率(或每股利潤)的變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。本題考核財務杠桿。參見教材P244

　　56、某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)和財務杠桿系數(shù)為1.2，則該公司總杠桿系數(shù)為()。

　　A、1.00

　　B、1.20

　　C、1.44

　　D、2.40

　　參考答案：C

　　解析：總杠桿系數(shù)=營業(yè)杠桿系數(shù)×財務杠桿系數(shù)=1.2×1.2=1.44。本題考核總杠桿系數(shù)。參見教材P245

　　57、在估算每年營業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。

　　A、折舊是非付現(xiàn)成本

　　B、折舊可抵稅

　　C、折舊是付現(xiàn)成本

　　D、折舊不可抵稅

　　參考答案：A

　　解析：在估算每年營業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。本題考核營業(yè)現(xiàn)金流量。參見教材P251

　　58、在使用內(nèi)部報酬率法進行固定資產(chǎn)投資決策時，選擇可行方案的標準是內(nèi)部報酬率要( )

　　A、高于資本成本率

　　B、低于資本成本率

　　C、高于標準離差率

　　D、低于標準離差率

　　參考答案：A

　　解析：在只有一個備選方案的采納與否決策中，如果計算出的內(nèi)部報酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報酬率就采納;反之，則拒絕。本題考核內(nèi)部報酬率。參見教材P254

　　59、一家鋼鐵公司用自有資金并購了其鐵石供應商，此項并購屬于( )

　　A、混合并購

　　B、杠桿并購

　　C、橫向并購

　　D、縱向并購

　　參考答案：D

　　解析：縱向并購包括向前并購和向后并購。向后并購是指向其供應商的并購。本題考核企業(yè)并購的類型。參見教材P256

　　60、某旅游集團公司以本公司旗下的一個酒樓的資產(chǎn)作為出資，新組建一個有限責任公司，集團公司擁有新公司54%的股權，此項重組屬于( )

　　A、資產(chǎn)置換

　　B、以股抵債

　　C、分拆

　　D、出售

　　參考答案：C

　　解析：分拆也稱持股分立，是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時，以新公司的名義對外發(fā)行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。本題考核分拆。參見教材P261