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　　第十章 商品流通企業(yè)薪酬管理

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1. 現(xiàn)代公司制度的一個(gè)主要特征就是()。

　　A.所有權(quán)和管理權(quán)的統(tǒng)一

　　B.所有權(quán)和管理權(quán)的相互補(bǔ)充

　　C.所有權(quán)和管理權(quán)的分離

　　D.所有權(quán)和管理權(quán)的間接統(tǒng)一

　　2. 以下屬于以節(jié)約成本為基礎(chǔ)的收益分享計(jì)劃的是()。

　　A.現(xiàn)金現(xiàn)付制

　　B.拉克計(jì)劃

　　C.遞延式滾存制

　　D.現(xiàn)金與遞延結(jié)合制

　　3. 年薪制的模式下，一般針對(duì)經(jīng)營(yíng)者一人，總經(jīng)理或董事長(zhǎng)的模式是()。

　　A.四元模式

　　B.三元模式

　　C.二元模式

　　D.一元模式

　　4. 員工服務(wù)的項(xiàng)目不包括()。

　　A.顧問(wèn)服務(wù)

　　B.帶薪休假

　　C.法律咨詢服務(wù)

　　D.教育培訓(xùn)計(jì)劃

　　5. 下列選項(xiàng)屬于企業(yè)自主福利的是()。

　　A.失業(yè)保險(xiǎn)

　　B.工傷保險(xiǎn)

　　C.帶薪休假

　　D.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　6. 下列哪個(gè)不屬于福利作用的重要性表現(xiàn)()。

　　A.招募和吸引優(yōu)秀的人才

　　B.降低企業(yè)的人力支出

　　C.為員工提供安全保障

　　D.提高員工的績(jī)效

　　7. 由工資基金中支付的獎(jiǎng)金和非工資基金中支付的獎(jiǎng)金是根據(jù)()劃分的獎(jiǎng)金類型。

　　A.根據(jù)獎(jiǎng)金的周期

　　B.根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　C.根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)的條件

　　D.根據(jù)獎(jiǎng)金的來(lái)源

　　8. ()是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

　　A.提高企業(yè)員工薪酬滿意度

　　B.提高企業(yè)的文化氛圍

　　C.提高企業(yè)的凝聚力

　　D.提高企業(yè)的形象

　　9. 員工的()直接影響著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效。

　　A.工作態(tài)度

　　B.工作效率

　　C.工作技能

　　D.工作經(jīng)驗(yàn)

　　10. 按照計(jì)算的時(shí)間單位不同，我國(guó)常用的計(jì)時(shí)工資具體形式不包括()。

　　A.日工資制

　　B.月工資制

　　C.年工資制

　　D.小時(shí)工資制

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