2009年經(jīng)濟(jì)師考試11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道特整理“2009年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理預(yù)測題及答案”以幫助學(xué)員更好的復(fù)習(xí)備考。另,預(yù)祝各位考生考試順利!
二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項(xiàng)。錯選,本題不得分:少選,所選的每個選項(xiàng)得0.5分)
第 61 題 面試的特點(diǎn)有( )。
【正確答案】: A,C,E
第 62 題 ( )屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
【正確答案】: A,E
第 63 題 根據(jù)烏里奇教授的觀點(diǎn),人力資源管理的角色包括( )。
【正確答案】: B,C,D
第 64 題 矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有( )。
【正確答案】: A,D,E
第 65 題 關(guān)于招聘中筆試法的表述中,正確的是( )。
【正確答案】: C,D
第 66 題 關(guān)于招聘中筆試法的表述,正確的是( )。
【正確答案】: C,D
第 67 題 補(bǔ)充醫(yī)療保險包括( )。
【正確答案】: A,B,C
第 68 題 以下關(guān)于支持型領(lǐng)導(dǎo),陳述正確的是( )。
【正確答案】: B,C
第 69 題 個人獎勵計(jì)劃不包括( )。
【正確答案】: C,D
第 70 題 內(nèi)部勞動力市場的激勵方式包括( )。
【正確答案】: B,D,E
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