根據(jù)下列條件，回答 97～101 題：

　　某日用品公司是世界知名的跨國公司，在中國設(shè)立了生產(chǎn)和銷售公司。在公司成立時(shí)要招聘公司的領(lǐng)導(dǎo)管理者。

　　第 97 題 根據(jù)麥克里蘭提出的三重需要理論，認(rèn)為選聘領(lǐng)導(dǎo)者要有三種重要的需要，有了這些需要才有競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)者的動(dòng)力，有了動(dòng)力才能為公司努力的工作，那么這三種重要的需要是(　　)。

　　A.知識(shí)的需要

　　B.成就需要

　　C.權(quán)力需要

　　D.親和需要

　　【正確答案】： B,C,D

　　第 98 題 假設(shè)某人被聘為該公司的總經(jīng)理，在實(shí)施目標(biāo)管理時(shí)可以(　　)來設(shè)定目標(biāo)，將組織的目標(biāo)層層具體化、明確化，分解為各個(gè)相應(yīng)層次的目標(biāo)。

　　A.自上而下

　　B.從里到外

　　C.從內(nèi)部到外部

　　D.自下而上

　　【正確答案】： A,D

　　第 99 題 績效薪金制是指將績效與報(bào)酬相結(jié)合的激勵(lì)措施，通常采用的方式有(　　)。

　　A.計(jì)件工資

　　B.工作獎(jiǎng)金

　　C.工資及獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)

　　D.利潤分成，按利分紅

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 100 題 聘用的經(jīng)理為了很快地達(dá)到企業(yè)的生產(chǎn)和銷售目標(biāo)，更好地完成各方面的任務(wù)，還需要對(duì)全體員工進(jìn)行激勵(lì)，那么激勵(lì)的重要作用是(　　)。

　　A.調(diào)動(dòng)人們潛在的積極性

　　B.增加員工工作自主性

　　C.出色地完成工作目標(biāo)

　　D.不斷提高工作績效

　　【正確答案】： A,C,D

　　第 101 題 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，管理者要調(diào)動(dòng)員工的積極性，首先要注意(　　)等因素，使員工不致產(chǎn)生不滿情緒。

　　A.崗位的需要

　　B.工資

　　C.工作環(huán)境

　　D.工作滿意度

　　【正確答案】： B,C