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            2009年經(jīng)濟師中級人力資源考前全真試題(一)

            2009年經(jīng)濟師考試于11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟師頻道特整理了“2009年經(jīng)濟師中級人力資源考前全真試題”,以幫助學員復習備考,考試吧也祝愿各位考生沖刺順利!取得好成績!

              第 46 題 著名的人力資源計劃專家詹姆斯•沃克指出,如今所有的經(jīng)營問題都有人的因素,所有的人力資源問題都有經(jīng)營的因素,說明了人力資源規(guī)劃的(  )。

              A.戰(zhàn)術(shù)性

              B.戰(zhàn)略性

              C.微觀性

              D.具體性

              【正確答案】: B

              第 47 題 下列哪一設(shè)計方法能使得工作安全、簡單、可靠、使得員工工作中的精神需要最小化? (  )

              A.機械型工作設(shè)計法

              B.變動型工作設(shè)計方法

              C.直覺運動型工作設(shè)計方法

              D.激勵型工作設(shè)計法

              【正確答案】: A

              第 48 題 洛倫茨曲線在(  )的情況下所代表的收入分配平等程度更高。

              A.越遠離完全平等線

              B.越位于完全平等線的上方

              C.越接近完全平等線

              D.越容易與其他洛倫茨曲線相交

              【正確答案】: C

              第 49 題 (  )組織鼓勵冒險和革新,在招聘時,尋求有才能的人,薪酬制度以員工績效水平為標準。

              A.學院型

              B.俱樂部型

              C.棒球型

              D.堡壘型

              【正確答案】: C

              第 50 題 收人效應和替代效應對勞動力供給行為所產(chǎn)生的影響是(  )。

              A.作用方向相反

              B.作用方向相同

              C.作用方向有時相同,有時相反

              D.不產(chǎn)生什么作用

              【正確答案】: A

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