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一、單選題(每題 1分)
1 、魅力型領導者的非道德特征包括以下哪項( )
A. 從危機中思考和學習
B. 開放的、雙向的溝通
C. 使用權力為他人服務
D. 提升自己的個人愿景
正確答案:D
2 、目標管理的主要理論基礎是( )。
A. 公平理論
B. 雙因素理論
C. 目標設置理論
D. 期望理論
正確答案:C
3 、根據(jù)公平理論,以下哪種說法是錯誤的( )。
A. 按時計酬之下,報酬偏低的員工會降低質(zhì)量
B. 按件計酬之下,報酬偏低的員工會降低產(chǎn)量
C. 按件計酬之下,報酬偏低的員工會降低質(zhì)量
D. 按時計酬之下,報酬偏低的員工會降低產(chǎn)量
正確答案:B
4 、領導的影響力來源于( )。
A. 激勵能力
B. 指導能力
C. 組織的正式任命
D. 自愿追求確定目標
正確答案:C
5 、馬斯洛需求層次理論中從高到低依次是( )。
A. 生理需要—安全需要—尊嚴的需要—歸屬和愛的需要—自我實現(xiàn)的需要
B. 歸屬和愛的需要—安全需要—生理需要—尊嚴的需要—自我實現(xiàn)的需要
C. 自我實現(xiàn)的需要—尊嚴的需要—歸屬和愛的需要—安全需要—生理需要
D. 安全需要—自我實現(xiàn)的需要—生理需要—歸屬和愛的需要—尊嚴的需要
正確答案:C
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