43、 效率工資是指( )

　　A.企業(yè)所支付的工資水平高于市場(chǎng)通行的工資率水平

　　B.根據(jù)效率支付工資

　　C.有效的工資計(jì)劃

　　D.企業(yè)所支付的工資水平低于市場(chǎng)通行的工資率水平

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　44、 就一般市場(chǎng)情況而言，接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人，則可能接受在職培訓(xùn)( )

　　A.也越多

　　B.越少

　　C.不定

　　D.無法確定

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　45、( )是指對(duì)人力資源管理采用戰(zhàn)略的眼光和方法進(jìn)行組織、實(shí)施和控制。

　　A.傳統(tǒng)的人力資源管理

　　B.戰(zhàn)略性人力資源管理

　　C.人力資源開發(fā)

　　D.宏觀人力資源管理

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　46、 ( )是戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機(jī)制

　　A. 動(dòng)態(tài)性

　　B. 匹配

　　C. 公正

　　D. 整合

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： b

　　47、 戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別( )

　　A. 傳統(tǒng)人力資源管理的組織結(jié)構(gòu)具有較高的靈活性，重視放權(quán)

　　B. 戰(zhàn)略性人力資源管理制度的正規(guī)性較強(qiáng)，是以控制為主

　　C. 傳統(tǒng)人力資源管理在時(shí)間上注重較長時(shí)期內(nèi)的變化和規(guī)劃

　　D. 戰(zhàn)略性人力資源管理從關(guān)注人力資源活動(dòng)的增值角度考慮費(fèi)用支出。

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　48、 戰(zhàn)略性人力資源管理的基本理念是以( )的觀點(diǎn)看待人力資源。

　　A.成本

　　B.費(fèi)用

　　C.投資

　　D.資源

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c