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            2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(10)

              31、根據(jù)家庭生產(chǎn)理論,家里人自己花費大量時間生產(chǎn)一頓可口的飯菜屬于( )。

              A.商品密集型的生產(chǎn)方式

              B.勞動密集型的生產(chǎn)方式

              C.時間密集型的生產(chǎn)方式

              D.技術(shù)密集型的生產(chǎn)方式

              標準答案: c

              32、 招聘計劃的內(nèi)容不包括( )。

              A.錄用人員的培訓(xùn)方案

              B. 招聘錄用成本計算

              C.錄用基準

              D.錄用來源

              標準答案: a

              33、在工傷保險爭議處理的法律程序中,勞動仲裁的法律依據(jù)主要是( )。

              A.民法通則

              B.勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則

              C.刑法

              D.行政訴訟法

              標準答案: b

              34、 勞動力的同質(zhì)性包括社會同質(zhì)性和( )。

              A.經(jīng)濟同質(zhì)性

              B.社會化和技術(shù)化區(qū)分度

              C.社會特征同質(zhì)性

              D.社會行為同質(zhì)性

              標準答案: b

              35、 層次結(jié)構(gòu)又稱組織的( )。

              A.橫向結(jié)構(gòu)

              B.縱向結(jié)構(gòu)

              C.職能結(jié)構(gòu)

              D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

              標準答案: b

              36、 在小規(guī)模、快速增長和具有流動性和靈活性的組織中.更為通用的職業(yè)生涯管理政策是( )。

              A.長期政策

              B.中期政策

              C.短期政策

              D.以上都不對

              標準答案: c

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