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            2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(10)

              19、 大型零售店、林業(yè)產品公司屬( )組織文化類型。

              A.堡壘型

              B.俱樂部型

              C.學院型

              D.棒球隊型

              標準答案: a

              20、 最常見的績效工資形式是( )。

              A.基本薪水

              B.行政福利

              C.年度獎金

              D.崗位津貼

              標準答案: c

              21、 就一般市場情況而言,接受正規(guī)學校教育數(shù)量越多的人,則可能接受在職培訓( )

              A.也越多

              B.越少

              C.不定

              D.無法確定

              標準答案: a

              22、 目標管理的理論基礎是激勵理論中的( )。

              A.需要層次理論

              B.期望理論

              C.目標設置理論

              D.公平理論

              標準答案: c

              23、 專業(yè)技術職務評審委員會實行( )。

              A.連任制

              B.任期制

              C.聘任制

              D.秘密工作制

              標準答案: b

              24、 事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和( )。

              A.每月考核

              B.學期考核

              C.季度考核

              D.年度考核

              標準答案: d

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