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            2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測(cè)試卷(10)

              82、 (二)河南人李香2000年2月去深圳一私營(yíng)企業(yè)打工,并與該企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。合同中寫明:試用期3個(gè)月,每月500元工資,試用期滿后每月工資800元。但2000年9月15日.老板以企業(yè)不景氣為由,決定每月只支付600元工資,李香不服,與企業(yè)發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議。

              1.李香可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)( ).

              A.解除合同

              B.調(diào)解

              C.兌現(xiàn)工資

              D.仲裁

              2.李香應(yīng)當(dāng)在( )以前,提出調(diào)解申請(qǐng)。

              A.2000年9月22 H

              B. 2000年9月30

              C.2000年10月15日

              D.2000年10月30日

              3.如果李香在2000年9月18日向調(diào)解委員會(huì)遞交了調(diào)解申請(qǐng)書,那么調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在

              ( )以前作出受理或不受理申請(qǐng)的決定。

              A.2000年9月22日

              B.2000年9月25日

              C.2000年9月28日

              D.2000年10月3日

              4.如果經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解,李香和該企業(yè)就工資問題達(dá)成協(xié)議,則調(diào)解委員會(huì)應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書( )。

              A.一份

              B.一式兩份

              C.一式三份

              D.一式四份

              5.如果勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不成功,李香可以向( )申請(qǐng)仲裁。

              A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

              B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

              C.勞動(dòng)廳

              D.人民法院

              6.如果李香要提出仲裁申請(qǐng),必須于( )之前提出。

              A.2000年9月30 H

              B.2000年工O月30 B

              C.2000年u月15日

              D.2000年11月30

              標(biāo)準(zhǔn)答案: B,C,A,C,A,C

             

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