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            2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(5)

              51、 領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于________。

              A.自身的能力

              B.群眾的監(jiān)督

              C.責(zé)任心

              D.組織的正式任命

              標準答案: d

              52、

              事業(yè)單位的基本用人制度是________。

              A.委任制

              B.終身雇傭制

              C.聘用制

              D.勞動合同制

              標準答案: c

              53、 上大學(xué)后,社會地位和聲譽的提高,屬于上大學(xué)的________。

              A.貨幣成本

              B.非貨幣成本

              C.貨幣收益

              D.非貨幣收益

              標準答案: d

              54、 對組織結(jié)構(gòu)及運行制度進行的設(shè)計稱為________。

              A.動態(tài)設(shè)計

              B.靜態(tài)設(shè)計

              C.部門設(shè)計

              D.職能設(shè)計

              標準答案: a

              55、 在單一層次的管轄形式中,掌握決策權(quán)的雇主________。

              A.沒有聲譽基礎(chǔ)

              B.通常具有聲譽基礎(chǔ)

              C.雇主與雇員個人都具有聲譽基礎(chǔ)

              D.和雇員都沒有聲譽基礎(chǔ)

              標準答案: b

              56、 我國養(yǎng)老保險基金征集方式是由________負責(zé)征收。

              A.銀行

              B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

              C.社會保險管理機構(gòu)

              D.社會保險監(jiān)督機構(gòu)

              標準答案: b

              57、 ________是指員工在勞動合同期未滿時決定提前結(jié)束合同關(guān)系、主動離開企業(yè)組織的行為。

              A.辭退

              B.辭職

              C.調(diào)動

              D.紀律處分

              標準答案: b

              58、 對專業(yè)技術(shù)崗位,要實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與( )的統(tǒng)一。

              A.人員聘用

              B.崗位聘用

              C.職員制度

              D.離職制度

              標準答案: b

              59、 近年來,________尤其受到年輕一代和高學(xué)歷員工的重視。

              A.參與管理

              B.目標管理

              C.過程管理

              D.組織管理

              標準答案: a

              60、 組織占有絕大多數(shù)決策權(quán)的雇傭管轄形式被稱作( )。

              A.權(quán)力分享式的管轄形式

              B.員工掌握決策權(quán)的管轄形式

              C.單一層級的管轄形式

              D.三方分享決策權(quán)的管轄形式

              標準答案: c

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