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            2023年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》高頻易錯(cuò)題(4)

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              單選題

              為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力稀缺的情況,企業(yè)可以采取的見(jiàn)效速度快的方法是( )。

              A. 加班加點(diǎn)

              B. 技術(shù)創(chuàng)新

              C. 招聘新員工

              D. 降低員工離職率

              【答案】A

              【解析】根據(jù)避免勞動(dòng)力短缺的方法:A 正確。

               2023年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》高頻易錯(cuò)題(4)

              單選題

              內(nèi)部一致性信度反映的是( )。

              A.采用兩個(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本測(cè)量同一群體時(shí)得到的兩個(gè)分?jǐn)?shù)間的相關(guān)性

              B.不同評(píng)分者對(duì)同一對(duì)象進(jìn)行評(píng)定時(shí)的一致性

              C.用同一方法對(duì)一組應(yīng)聘者在兩個(gè)不同時(shí)間段進(jìn)行測(cè)試的結(jié)果間的一致性

              D.在同一測(cè)驗(yàn)內(nèi)部,不同題目的測(cè)試結(jié)果間的一致性

              【答案】D

              【解析】根據(jù)文字對(duì)應(yīng)性,“內(nèi)部一致”得出 D 正確。

              單選題

              關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效管理的說(shuō)法,正確的是( )。

              A. 績(jī)效考核與績(jī)效管理是等價(jià)的

              B. 績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程

              C. 績(jī)效管理側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)估

              D. 績(jī)效考核側(cè)重于信息溝通和績(jī)效提高

              【答案】B

              【解析】績(jī)效管理和績(jī)效考核區(qū)別,根據(jù)績(jī)效考核更小,績(jī)效管理更大。B 選項(xiàng)正確。

             

             

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            全科:1580
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