點(diǎn)擊查看：2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考前精選習(xí)題匯總
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單項(xiàng)選擇題(每題1分)
第 1 題
不可以用來(lái)衡量人力資源管理績(jī)效的指標(biāo)是()。
A.缺勤率
B.工作滿意度
C.生產(chǎn)數(shù)量
D.地區(qū)的凈人口流入
正確答案：D,
第 2 題
關(guān)于奧爾德弗提出的ERG理論的說(shuō)法，正確的是()。
A.成長(zhǎng)需求可與馬斯洛需要層次理論中全部“尊重需要”和全部“自我實(shí)現(xiàn)需要”相對(duì)應(yīng)
B.各種需要不具有同時(shí)激勵(lì)作用
C.如果較高層次的需要不能得到滿足，那么滿足低層次需要的欲望一定會(huì)減弱
D.不同文化下各種需要的順序可能會(huì)發(fā)生改變
正確答案：D,
第 3 題
以下不屬于社會(huì)保險(xiǎn)福利的是()。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.房改補(bǔ)貼
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
正確答案：C,
第 4 題
下列不屬于上大學(xué)的成本的有()。
A.書(shū)本費(fèi)
B.住宿費(fèi)
C.學(xué)費(fèi)
D.因上大學(xué)不得不放棄的收入
正確答案：B,
第 5 題
動(dòng)機(jī)的要素不包括()。
A.決定人行為的方向，即選擇做出什么行為
B.努力的水平，即行為的努力程度
C.堅(jiān)持的水平，即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為
D.滿意度的水平，即完成行為后達(dá)到的滿足感和成就感
正確答案：D,
第 6 題
下列不屬于績(jī)效改進(jìn)方法的是()。
A.IS0質(zhì)量管理體系
B.六西格瑪管理
C.卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.目標(biāo)管理法
正確答案：D,
第 7 題
(2008年)公司制定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃是()。
A.晉升規(guī)劃
B.配備規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃
D.繼任規(guī)劃
正確答案：D,
第 8 題
施恩職業(yè)生涯中，()的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作。
A.安全穩(wěn)定型
B.技術(shù)/職能能力型
C.管理能力型
D.自主獨(dú)立型
正確答案：B,
第 9 題
關(guān)于工作輪換的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.不必考慮員工個(gè)人的意愿，可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
B.對(duì)于過(guò)于敏感或有高度機(jī)密性的職位，不適合使用工作輪換
C.工作輪換必須有序進(jìn)行，以免影響正常的工作秩序和工作效率
D.工作輪換的時(shí)間間隔一定要合適
正確答案：A,
第 10 題
在績(jī)效實(shí)施的過(guò)程中，管理者與下屬討論工作中的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行幫助，確保下屬完成工作目標(biāo)的活動(dòng)是()。
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效輔導(dǎo)
D.績(jī)效反饋
正確答案：C,
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