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            2016中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考前精選習(xí)題(9)

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              第 11 題

              按照規(guī)定應(yīng)參加社會保險的各類用人單位,應(yīng)當(dāng)自成立之日起( )日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、等級證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

              A. 15 B. 20

              C. 25 D. 30

              正確答案:D,

              第 12 題

              用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補 償或者賠償金的,勞動者可以向()投訴,該部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

              A.勞動爭議仲裁委員會 B.人民法院

              C.勞動行政部門 D.勞動監(jiān)察部門

              正確答案:C,

              第 13 題

              用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、 保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會 或者職工代表( )。

              A.共同送當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證 B.平等協(xié)商確定

              C.討論通過 D.共同報送勞動行政部門審批

              正確答案:B,

              第 14 題

              下列關(guān)于非全日制用工的表述錯誤的是( )。

              A.以小時計酬為主

              B.雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議

              C.雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工

              D.勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

              正確答案:B,

              第 15 題

              下列屬于勞動爭議范圍的是( )。

              A.勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論的異議糾紛

              B.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

              C.勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同 定金而產(chǎn)生的爭議

              D.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

              正確答案:C,

              第 16 題

              關(guān)于生育保險,下列表述有誤的是( )。

              A.建立生育保險是為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康

              B.是為了減輕其繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難

              C.生育保險只是對女職工生育子女所花費的生育手術(shù)費、住院費等費用的補償

              D.生育保險同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)

              正確答案:C,

              第 17 題

              下列社會保險險種中,企業(yè)職工個人不繳費的是( )。

              A.失業(yè)保險 B.醫(yī)療保險 C.養(yǎng)老保險 D.工傷保險

              正確答案:D,

              第 18 題

              企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額( )以內(nèi)的部分,可從成本中列支。

              A. 3%

              B. 4%

              C 5°/o

              D. 6%

              正確答案:B,

              第 19 題

              用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由( )責(zé)令改正。

              A.工會組織

              B.人民法院

              C.勞動行政部門

              D.公安機關(guān)

              正確答案:C,

              第 20 題

              人民法院審理勞動爭議案件,實行( )終局制。

              A.三審

              B. —審

              C. 二審

              D.五審

              正確答案:C,

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