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            2016年中級經(jīng)濟師《人力資源》章節(jié)習(xí)題(第十章)

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            第十章 勞動關(guān)系

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              集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立;尚未建立工會的企業(yè),由(  )指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

              A.企業(yè)

              B.人民法院

              C.勞動行政部門

              D.上級工會

              參考答案:D

              參考解析:集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

              在市場經(jīng)濟條件下,勞動者是一種具有“從屬性特點的雇傭勞動者”,(  )是勞動關(guān)系最主要的特點。

              A.生產(chǎn)關(guān)系

              B.雇傭關(guān)系

              C.分工關(guān)系

              D.使用關(guān)系

              參考答案:B

              中心主張是“勞工運動既要有政治方向,又要有經(jīng)濟方向”的勞動關(guān)系理論學(xué)派是(  )。

              A.康芒斯的集體行動理論

              B.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論

              C.鄧洛普的勞動關(guān)系系統(tǒng)理論

              D.西蒙的決策管理理論

              參考答案:B

              參考解析:韋伯夫婦提出的產(chǎn)業(yè)民主理論的中心主張是,勞工運動既要有政治方向,又要有經(jīng)濟方向。

              勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)不包括(  )。

              A.個別勞動關(guān)系

              B.集體勞動關(guān)系

              C.社會勞動關(guān)系

              D.國際勞務(wù)關(guān)系

              參考答案:D

              下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法,正確的是(  )。

              A.勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟關(guān)系而非社會關(guān)系

              B.勞動關(guān)系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關(guān)系

              C.勞動關(guān)系在勞動過程中形成

              D.勞動關(guān)系僅影響勞資雙方,不影響社會公眾

              參考答案:C

              參考解析:勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系并在勞動過程中形成的。

              (  )是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。

              A.個別勞動關(guān)系

              B.集體勞動關(guān)系

              C.社會勞動關(guān)系

              D.國際勞務(wù)關(guān)系

              參考答案:A

              當(dāng)前階段西方國家勞動關(guān)系的特點之一是(  )。

              A.爭取廣泛的民主參與權(quán)力成為勞方重要的目標(biāo)

              B.工會的力量有不斷縮小的趨勢

              C.初步實行集體談判制度

              D.非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益改善

              參考答案:B

              參考解析:新時期勞動關(guān)系的特點之一是,西方國家第三產(chǎn)業(yè)的比重大于第二產(chǎn)業(yè)比重,工會的范圍和力量有不斷縮小的趨勢,工會面臨在服務(wù)業(yè)發(fā)展會員的挑戰(zhàn)。

              下列選項中不屬于雇主組織的作用的是(  )。

              A.參與集體談判

              B.參與立法和政策制定

              C.提供法律服務(wù)

              D.推動民主的進步

              參考答案:D

              在進行工資集體協(xié)商,確定職工年度工資水平時,需要綜合考慮的因素包括(  )。

              A.企業(yè)的人工成本水平

              B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均一[資水平

              C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)

              D.職工家庭就業(yè)情況

              E.國有資產(chǎn)保值增值情況

              參考答案:A,B,C,E

              參考解析:雙方協(xié)商確定職工年度工資水平應(yīng)符合國家有關(guān)工資分配的宏觀調(diào)控政策,并綜合考慮以下幾個因素:地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平;地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位;本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù);企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益;國有資產(chǎn)保值增值情況;上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平;其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。

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